第二章 序章（二）[第2頁/共3頁]

“副局，此次在銀河係召了一名員工。”

“評價四，不錯。”老者有點感慨。

“天茂啊，你此次在銀河係召的員工如何樣？”老者看著進門的李天茂。

老者看看李天茂，悄悄擺手錶示天茂坐下，“銀河係現在定義為蠻荒星係，合適辦理局員工前提的天然很少，但是按照宇宙法例規定，辦理局必須在每一個星係停止需求的雇用，。”老者悄悄揉了揉頭，“派你去是有啟事的，外勤才氣者就那麼幾個，其他員工的做任務還行，能去選人才的幾近冇有，而我們不能再犯前次的弊端”

“副局，西陵星係的新進員工的培訓已經結束，受訓三人均已合格！”黑衣女子說道。

一間烏黑色的房間裡，一個藍袍老者坐在椅子上，他的劈麵是一個年青的黑衣女子。

外勤部檔案考語是：強健的身材、驚人的食量，幾近冇有的靈力，結論――不能合適辦理局任何事情崗亭。

辦理局前次屬於銀河係的一名員工退休後，一名外勤到太陽係中地球去招工，返來時帶來一名體7靈16的員工（外勤叫這員工名字為恐龍），傳聞這就是統治地球的生物。

“一個文明發展了上百萬年，幾近是從廢墟上重新規複的文明，這也算是不錯了”老者抬頭往座椅上靠去：“他們掉隊得太多了！”

傳聞此次事件影響極大，乃至傳聞差點激發辦理局分裂和星球大戰。最後辦理局動用最大資本和力量重新規複了恒星在毀滅前的統統文明。這事件才得以結束。而作為獎懲，地球捱得哪一顆隕石和形成的結果，辦理局決定，任由地球本身調度，辦理局不予任何幫忙。今後辦理局提請並點竄了招工法則。

而員工在雇用前，通過精力掃描和身材掃描，在原居住星球的儲存行動，記實在員工檔案，能夠判定該員工在任務星球中的儲存才氣。分為上、中上、中、中下、和下五個品級。

“中二，這星球出甚麼怪胎。”老者喃喃自語。

老者搖點頭，心想這地球是如何回事？前次是天然文明，招了個靈16的癡人，此次是機器文明，卻招來個靈2的天賦。

李天茂轉頭看看梅琳的背影，神采迴歸木然。回身進門

有著高科技文明或者高靈技文明的星係，雇用不消擔憂，並且能本作擇優登科。可被稱作蠻荒星係的處所，常常讓外勤職員們欲哭無淚。

“對了，員工檔案為中！”

辦理局招工滿是派外勤職員，這實在也是外勤任務之一，不過因為各星係文明的生長分歧。去各星係招工的外勤職員的成果也分歧。

“從純真靈力來講，他合適留在內勤，可這幾天的培訓我感受，如果他去外勤，他會成為一個精英。”