0488 三思而行[第4頁/共4頁]

主政南陽6年多，調劑人事相對頻繁，隻是在總量上擺佈調劑，而團體佈局上，卻存在嚴峻失衡。我手裡有一份方纔統計出來的數據，按老中青比例看，老占最多，高達65%，而中隻占到30%，青就更少了，隻要5%，呈現頭重腳輕的環境。如果不及時調劑，很有能夠呈現人才斷層，青黃不接、後繼無人的征象。以是，懇請張書記要高度正視，提早研討這一題目。”