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繁體小說網 - 遊戲競技 - 漢鼎 - 第356章 人才哪裡來(2)
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第356章 人才哪裡來(2)[第1頁/共3頁]

艾飛雨和李怡禾一向在揣摩著,如何將鷹揚軍的辦理機構,調劑到最好的狀況,卻遲遲冇有勝利。鷹揚軍節製的地盤很大,但是劉鼎實在的官銜,卻隻要一個鷹揚軍節度使。他以一個節度使的頭銜,統領著四個節度使,也算是絕無獨一的了。這也意味著,這是一條前所未有的門路,給鷹揚軍的層級辦理帶來了新的題目。

劉鼎搖點頭說道:“實在不需求那麼短長的,不太懂軍事的也能夠啊!”

在二十世紀,冇有優良人才的企業,大不了停業,老闆淪為乞丐,但是在這個年初,節度使如果冇有優良的人才,成果倒是要支出性命的。多少節度使就是因為冇有招收到優良的人才,又或者是具有優良的人才,但是卻冇有好好的闡揚其才氣,終究成為汗青灰塵的?彆的不說,單說一個小小的荊南,在短短的四五年時候裡,就換了多少任的節度使了?每一個新的節度使出世,都意味著上一個節度使到閻羅王麵前報到去了,如何能叫人不嚴峻?

這句話用在唐末也是非常合適的,乃至要比二十世紀更加的合適。

又比如宣武軍,一個謝瞳,一個敬翔,就足以讓朱溫在如此險惡的中原地區崛起,不然,就算宣武軍的軍事將領再多,冇有糧食和兵器設備的支撐,他們也隻能是流儘最後一滴血。另有阿誰叫做張全義的人,搞內政的確是一把妙手,河陽節度使這麼個小處所,愣是讓他生長成了小洛陽。比擬洛陽的一片焦土,實在是太有吸引力了。

說到底,這也是劉鼎的不敷之處。如果他本身的內政措置才氣強,這個題目是不消這個煩惱的。但是老天冇有完美的人,他在軍事上耀武揚威的同時,就要接受內政方麵的缺點。一樣的,在疆場上,他能很快的判定哪小我有冇有軍事才調,但是在內政上,卻冇有如許的自傲。

除了劉鼎本身的才氣缺點以外,鷹揚軍到現在實在也冇有一個完美的行政機構,也是個很大的題目。現在鷹揚軍的根基近況是,幾個節度使在各自行事,然後按照劉鼎的意義相互停止調和。相互之間的自發的緊密連合,臨時是冇有的。這幾大節度使包含山南東道節度使郭禹、鄂嶽節度使崔碣、鷹揚軍節度副使佴泰、鎮水兵節度使裴易靖、宣歙察看使張曦均。因為各地的環境分歧,小我的程度分歧,這中間不成製止的會存在偏差,導致各地的生長程度,和他們的才氣直接掛鉤,

因為楊複恭的禁止,覃睿和崔瀣來到興元府的時候,並冇有任何官員去驅逐他們,隻要兩個禮部的小吏,安排兩人的食宿。覃睿被臨時蕭瑟,安設在興元府的驛站,這裡非常的蕭瑟,空無職員,平常隻能見到幾個驛站的臨時官員。興元府本來是非常困頓的,嚴峻貧乏物質,驛站一早就封閉了,幸虧鷹揚軍送來了物質,驛站才得以重新開張,隻是上麵的蜘蛛網都還冇有來得及打掃呢。