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繁體小說網 - 遊戲競技 - 漢鼎 - 第356章 人才哪裡來(2)
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第356章 人才哪裡來(2)[第1頁/共3頁]

又比如宣武軍,一個謝瞳,一個敬翔,就足以讓朱溫在如此險惡的中原地區崛起,不然,就算宣武軍的軍事將領再多,冇有糧食和兵器設備的支撐,他們也隻能是流儘最後一滴血。另有阿誰叫做張全義的人,搞內政的確是一把妙手,河陽節度使這麼個小處所,愣是讓他生長成了小洛陽。比擬洛陽的一片焦土,實在是太有吸引力了。

劉鼎感喟著說道:“佴泰已經很累了。”

在二十世紀,冇有優良人才的企業,大不了停業,老闆淪為乞丐,但是在這個年初,節度使如果冇有優良的人才,成果倒是要支出性命的。多少節度使就是因為冇有招收到優良的人才,又或者是具有優良的人才,但是卻冇有好好的闡揚其才氣,終究成為汗青灰塵的?彆的不說,單說一個小小的荊南,在短短的四五年時候裡,就換了多少任的節度使了?每一個新的節度使出世,都意味著上一個節度使到閻羅王麵前報到去了,如何能叫人不嚴峻?

劉鼎搖點頭說道:“實在不需求那麼短長的,不太懂軍事的也能夠啊!”

這句話用在唐末也是非常合適的,乃至要比二十世紀更加的合適。

終究,顛末兩個月的商討,顛末劉鼎、艾飛雨、李怡禾、張鐸、崔綰、史光璧、高鬱等人的細心研討,鷹揚軍公佈了一係列新的軌製。此中最首要的內容,就是將鷹揚軍節度使升格為大節度使,以便統領其他幾個節度使。同時,舒州、黃州等地改稱雷池節度使,以便和之前的鷹揚軍節度使辨彆。

第356章 人才那裡來(2)

盧觀影的虔誠絕對冇有題目,隻是他太年青了,太輕易打動。年青人有乾勁,絕對是功德,但是打動卻要不得,特彆是位置越高,職責越重,打動帶來的結果就越是嚴峻。如果他在節度副使位置上打動,結果就很嚴峻了。盧觀影也有自知之明,臨時是絕對不敢介入這個燙手的熱山芋的。究竟上,他目前擔負的常州刺史,就充足他發揮渾身解數了。想要更好的共同劉鼎事情,他還是堆集更多的經曆。

二十世紀最貴重的是甚麼?

是人才。

想到這一點,劉鼎的心機不由得飛到了興元府。

崔碣和王承顏當然是清官,事情也非常的賣力,但是他們的才氣,最多也就是在節度使的位置上,他們向來冇有擔負過朝廷官員,在大局觀方麵,還差那麼一點點,也許熬煉幾年會更好。郭禹也是有才氣的,在朝廷方麵也擔負過官職,熟諳團體的環境,但是他投入鷹揚軍的時候太短了,臨時還不能完整部會他。用人不疑,疑人不消,既然不放心,當然不能立即汲引。

劉鼎在鄂州呆了兩個月的時候,就是用心研討這些題目去了。

說到底,這也是劉鼎的不敷之處。如果他本身的內政措置才氣強,這個題目是不消這個煩惱的。但是老天冇有完美的人,他在軍事上耀武揚威的同時,就要接受內政方麵的缺點。一樣的,在疆場上,他能很快的判定哪小我有冇有軍事才調,但是在內政上,卻冇有如許的自傲。