第1346章 論忽悠的重要性[第1頁/共5頁]

說來奇特，這個行業明顯需求鍛練有很快的應變才氣，但思惟太快，說話太直接，也會令人不喜。

工夫不負故意人，27日，楊瑞終究把錫伯杜給盼來了，彆的另有一小我，是公開雇用。

範甘迪臨場應變就很糟糕，如果他身邊的是嘴炮型助理，搞甚麼精力勝利法或者對球星溜鬚拍馬，尼克斯就冇但願了。

他必必要等，等其他鍛練來競聘，然後一起去做個比較。大師都有證書，總不能連讓他插手會商的機遇都不給吧？

他冇說有預定，隻表白來招聘的，玩筆墨遊戲，就算範甘迪問起來也不算扯謊。

“好，我們現在開端考覈，大師聽好我的題目，每小我都要答覆。”範甘迪正色道。

楊瑞已冇錢用飯，不打電話向托馬斯求救的環境下，再不找個事情會餓死。這是一舉兩得，他要時候存眷尼克斯隊的環境，找好機會再去口試。

尼克斯隊急需定下助理鍛練，不然7月的夏季聯賽都冇人帶隊，他們還得找一支邊沿人步隊，考查新人呢。

就在他們做思惟鬥爭時，楊瑞舉手了，指著牆邊一塊紅色戰術板說：“這個題目我考慮過，能夠先說嗎？”

楊瑞每天除了在小吃店當辦事生，還抽暇跑去球館和保安、門衛談天，獲得第一手資訊。他用特性小吃綠豆餅拉攏了一個叫肯寧的胖門衛，求他等有人來口試助教的時候，給小吃店打個電話。

尼克斯隊老助教雷克斯-休斯挑選了退休，另一名助教安迪-格利爾條約到期，呼應帕特-萊利的號令，轉投熱火。加上1996年分開的鮑勃-薩爾米，尼克斯鍛練組就剩下範甘迪這個光桿司令了。

“如果尼克斯在季後賽麵對公牛，該如何安插攻防戰術？你們必定都看過總決賽，有五分鐘時候思慮，能夠搶答。”

“蕭瀟，我出去一趟，幫我給老闆說一聲，急事。”楊瑞脫了事情服，朝一起打工的華人女生用中文喊道。

楊瑞察看著範甘迪的神采，有纖細的皺眉行動，彷彿對他想了不到一分鐘就開口有些不滿。

這亞裔是來競聘鍛練的？開打趣吧？

先開口，萬一設法不敷好，或者冇有說到範甘迪內心，就會處於倒黴局麵。後開口，能綜合合作敵手的思惟，將戰術停止深化。

上賽季，尼克斯第二輪3比1搶先熱火。第5戰188CM的查理-沃德被211CM的PJ布朗抱起摔到了場外，兩隊隨即開端群毆，混戰非常狠惡，賽後尼克斯包含尤因，斯塔克斯，拉裡約翰遜等多名主力停賽，熱隊卻隻要布朗停賽。

厄尼問出了大師都有的迷惑。“你叫傑瑞楊，本年才23歲？華裔？”

錫伯杜和博伊德臉都黑了，悲催的發明，楊瑞的打擊戰術，他們也冇法提反對定見。