第834章 科學院和工程院（下）[第2頁/共4頁]

這一條，也算是進步了院士的身份了。遵循中國這類崇官的風格，到時候開會的時候，把那些科學研討職員扔到了前麵，然後那些不曉得那裡來的官員卻能夠堂而皇之地坐在前麵。要曉得在中國，坐位越是考前，常常代表職位越高。而如果院士常常被那些官僚們擠壓到前麵，如許能夠不讓人寒心嗎？以是凡是在和科學有乾係的集會或者典禮，除了賣力主持的幾個官員以外，彆的任何品級的官員都不能坐在院士身前，必必要給院士讓出位置。如許讓人能夠感遭到尊敬科學，尊敬知識，而不是唯權力論。

這些院士必必要虐待，特彆是呼應的餬口報酬也都是非常首要的。要讓他們心無旁騖的去研討，而讓他們心無旁騖的最好體例，也就是處理他們的後顧之憂，特彆是經濟方麵的需求。光是根本人為也都是四品官的三倍，那如許讓他們哪怕冇有太多的研討服從，光是靠著這個四品官的三倍根本人為，不管是在天下哪一個都會，都能夠贍養好幾個家庭了。哪怕光是靠著這筆支出贍養五十多小我的家屬，隻要不是大魚大肉浪費華侈，完整充足了。

這麼高的支出，足以讓院士們放下絕大部分顧慮來投入研討了。

而這個院長實在也就是一些集會的調集人和主持人，常日內裡各大院士也都是分離到分歧處所停止研討，隻要有大事情參議的時候纔會過來開會。至於那些辦理資金，也都不是由院長停止直接辦理，而是直接由科技部分打入阿誰項目而特彆申請的銀行賬戶內裡，院長幾近很少有乾係到錢的事情，製止了他們貪汙研討經費。並且這個院長是由院士本身推舉出來的。而不是由下級任命的，如許也便能夠製止他們整天跑官要官了。

而想要當好這個院士，要麼是在學術上征服彆的院士，那如許讓彆的院士心折口服情願支撐你。當然。另有另一種能夠，那也就是你帶領大師帶領得好，如許固然你學術成績一定有多麼好，但是卻為大師締造了很多研討前提，那大師心折口服也是能夠的。固然如許會讓此中一個院士專門賣力幫忙大師做後勤事件。但是卻讓彆的院士更好的研討，那也是算是一個不錯的幫忙了，也不必然會喪失到那裡。

並且如許三個月一次，也都無益於製止科技體係對於科學院和工程院過量的乾與。固然乾與是有一點，但是倒是三個月一次，製止了耐久累月的乾與。如果每次申請經費都要去找科技部分，那科技部分完整能夠會借用經費來卡脖子，讓工程院和科學院服從他們的號令。而這類三個月一次，那固然科學院和工程院會在一時之間被科技部分乾與一下，但是畢竟長痛不如短痛。他們要乾與也就是三個月一次，好過那些科技部分的官僚能夠隨時隨地乾與你，那你纔是費事。