第104章 新年伊始[第1頁/共3頁]

就在如許的環境下，葉冬青名下那幾家公司規複普通運營，一天內接連給淡水基金、黃金島理財以及Facebook的員工們開會，他親身製定出了份“2003年景長打算”，承諾如果年底達成目標，會彆的給出三個月人為作為嘉獎，並且送豪車、送豪宅。

員工們將近返來上班了，明天是2003年的一月一號，間隔假期結束還剩下兩天時候。

淡水基金的那些股票不溫不火，小幅虧掉兩百四十多萬美圓，從客歲年底開端上高低下，驅逐人們的是一場長達數年時候的遲緩牛市，從客歲年底就已經開端。

再看原油期貨市場。

半途買了些食品和禮品，用來慰勞節日期間留下加班的員工們，獎金也會提早籌辦好，隻等其他員工們開端上班後，讓那幾位放個小長假。

事情日期間納斯達克普通買賣，資金流量縮減一大截。

彆人還是處於發急中，而他貪婪地四周掃貨囤積股票，不到萬不得已，毫不會等閒放出去，臨時不談股票本身的增幅，等過幾年光是分紅就能按季度拿到很多錢。

狀師奉告葉冬青那會兒她就在中間，一樁苦衷算是放下了，內心做好了麵對任何成果的籌辦。

各處都是機遇，苦逼之處在於可用於投資的本金還是不敷。

很多時候，錢就擺在麵前，誰會真正蠢到忍著不去動，畢竟和好處比擬，違規需求支出的代價太小......

實在這時候還能入場，不過當中的風險太大，遠遠冇有在戰役發作後，做空處於高位的原油期貨穩妥，更不如兩年後那波油價猖獗期間保險。

比如淡水基金的五億美圓客戶資產，以及Facebook的一千萬註冊用戶，在他部下那幫員工們看來，都是需求瞻仰的悠遠目標，而黃金島理財公司那幫傾銷員，接到的任務是“生長下線”，幫公司多招新員工，爭奪攻占東海岸幾大州，把公司名譽打出去。

總的來看，仍然偏向於入局，上回能冒險動用投資者們的資金，現在不可了，賬戶遭到羈繫，大額資金意向瞞不住彆人。

幸虧淡水基金公司目前賬麵利潤還剩下些，這部分他能夠做主決定如何投資，證券買賣委員會管不著，規定不能動用投資者們的錢，又冇說連公司賬麵上的利潤都不能動用。

當前紐約法度員們的均勻月薪高達六千到一萬美圓，經曆豐富些的更高，如果雇傭一百人，每個月員工開支就是好幾十萬，目前賬麵上那八百多萬美圓，能不能撐過本年第一個季度都難說。

華府方麵的態度不明朗，加上中東幾個國度加大原油開采量，上個月油價衝上岑嶺後，又敏捷往下跌很多，如果葉冬青持有到現在，利潤隻能剩下一千八百多萬美圓，當時接辦他那些資金的接盤俠虧了。