第128章 新點子[第1頁/共4頁]

比及一盆盆綠色植物被搬出去，裝修全數結束，明天上午葉冬青去跟裝修公司結完尾款，隨即來到Facebook地點的辦公大樓，淡水基金那邊統統順利，他籌辦盯著這家互聯網公司，先把用戶群體培養起來再說。

“好的老闆。”

這大抵就是老闆和員工的不同吧，彆人覺得他在忙，實際上躲進辦公室裡玩遊戲，就算被誰瞥見也不會說他甚麼。

一名貌不驚人的年青女人，現在拍門走進葉冬青辦公室裡，將檔案放在桌子上後奉告說：“阿爾弗雷德先生讓我送來的質料，上麵是幾個年青人最喜好的論壇辦理員聯絡體例，以及他們要求的報價，如果你以為能夠我們就開端合作。”

電腦右下角顯現的日期為仲春四號，間隔他讓公司員工去論壇裡吸引新用戶，已經悄悄疇昔三天。

有員工很共同地接話道：“甚麼？”

“……好吧，彷彿很不錯的模樣，老闆。”

目前還在租用辦事器，屬於他本身的辦事器還在甲骨文公司開辟著，總感覺冇有代入感，葉冬青進入Facebook小我主頁後，順手將本身訊息更新了，並且推送一條則字，上麵寫著：“我們正在對Facebook停止優化，如果有甚麼定見請隨時通過辦事介麵發送給我們，這是一款全新的法度，聘請你的朋友們一起插手這個收集社區吧！”

稀裡胡塗。

“人不敷就去再雇用，你想想，哪怕某些報酬了節流電話費，也會利用我們的產品，它能讓Facebook變得更加完美。”

考慮到門生們的交際圈子，隻要有兩三小我一起玩，有能夠吸引到數十位新用戶，葉冬青臨時抱佛腳，在書裡見到過近似的觀點。

上麵顯現新增六千七百多位用戶，明天登岸的總賬號為一萬零四百多個，總的註冊人數已經衝破兩萬四，基數還少得很，但是這類增幅足以讓葉冬青感到對勁。

拋開要不要臉這件事不談，體例倒是挺不錯，可惜保羅很明白地奉告他光靠本身辦不到，並且當場感謝他如此高看本身。

公司的人比來幾天都在忙著到處逛論壇，複製、粘貼，留下關於Facebook的動靜和鏈接後敏捷走人，阿爾弗雷德先生也在嘗試聯絡一些大論壇的辦理員，跟他們協商打告白的代價，估計投入的資金將會超越四百萬美圓。

葉冬青第二天就拉上挺不甘心的阿爾弗雷德・豪斯先生，一起乘坐飛機前去西海岸，他們籌算去矽穀見幾小我，嘗試開辟出一款通過收集停止通話的產品。

葉冬青剛來到公司，就興趣勃勃地大聲說了句，他籌辦在主頁上增加一條標語，簡樸、直接點的，用一句話來講明這款法度的主題。

紐約的互聯網創業環境，跟矽穀那邊比擬差異不止一點點，隻要情願費錢，統統想要的軟件工程師在矽穀都能找到。