第416章 過渡期[第1頁/共3頁]

親手培養出一家市值能夠過百億美金的上市公司，成績感必定是有的，但對於葉冬青來講並不是多麼激烈，冇有對比就冇有傷害，Facebook的估值就擺在那呢，不管是營收還是影響力、上升空間等等，Facebook都比Whatsapp更強。

他能如何辦呢，絕望是必定的，估計還要一段時候來適應這類像是鹹魚一樣的餬口體例，已經抽暇列舉出一些打算，不籌算持續待在家裡華侈時候。

就像蘋果公司，一名具有豐富經曆的產品總監，在貳心目中比首席財務官、或是人力資本總監都有效，以是終究隻是賜與更多現金嘉獎，壓根冇提股權嘉獎的事，今後能夠會嘉獎一些給公司高管們，但毫不是現在。

淺顯人老是但願今後的餬口越來越好，但是對於他來講，現在已經非常非常好了，乃至有能夠不會變得更好，本來覺得民氣冇法被款項填滿，究竟卻證明能夠填滿，這個數字差未幾是三百億美金，老巴菲特也奉告他本身對將來已經不再抱有等候，建議他多逛逛看看，然後再決定下一步想要乾甚麼。

過程已經讓他等候過，成果如何樣並不是太首要，表情還能夠，但也不是太沖動的那種。

他曉得本身的狀況有點題目，大抵是種邁入一小我在這個天下上所能達到的頂峰以後，隨之帶來的龐大茫然感，就像站在珠峰之巔放眼望去，發明本身再也找不到可攀登的岑嶺一樣。

團體表示在冇有人生目標、整天無精打采、對甚麼事情都不太感興趣等等，如果老了之掉隊入這類狀況，餬口應當會很溫馨，但要曉得葉冬青才二十二歲。

Whatsapp股權嘉獎的事也隻觸及到四百多人，製定個比較詳細的分派品級，直接分撥便能夠了。

這回Whatsapp上市。

本來籌辦多去公司幫幫手，卻發明有本身在跟冇本身在差未幾，那幫職業經理人們便能夠措置得很好。

如何說呢，這是有錢人纔有的煩惱，淺顯人想嘗試卻冇有機遇，餬口上實在冇題目，出題目的是心態方麵。

比較昌大，但在葉冬青料想中隻能算是普通罷了，比及Facebook上市時候能夠纔是真正的盛宴，是以冇如何放在心上，有了這麼多位公司股東，停滯Whatsapp談天法度登岸納斯達克市場的最後一道關卡也被處理，遵循納斯達克證券買賣所的規定，上市前原始股東數量起碼要有三百人。

早在路演時候就引發了顫動，乃至於代理上市的機構將發行價往上抬升了一截，終究的代價是遵循一百億美圓市值融資十億美金上市，有葉冬青這麼個金字招牌在，認購環境非常火爆，互聯網市場已經進入新一輪火爆行情，上市的機會還算不錯。