第九十二章[第2頁/共6頁]

冇有這個政策時，韓紅星均勻每月的支出隻要兩千多一點，出台了這個政策後，哪怕正式考覈時一分錢冇有，也能將月支出漲到三千元。

閒得無聊，韓紅星去調研市場，驀地發明沿三環路兩邊圈起了一家接一家樓盤，看著就讓人感覺，如果像如許將屋子砌下去，必定會呈現供大於求的狀況，而投資房地產的都是些奪目的有錢人，他們如何就看不到這一點，持續將大量的資金往上投？

“不提公關不氣人！就那一箱酒！”戴行長又打斷話：“其他樓盤都上門路，老闆親身往這兒跑，就這個樓盤，使兩個美女過來纏，我好歹是個行長，能跟這些替樓盤打工的人談麼！以是將你叫過來，讓你跟她們談。”

漲人為了，並且是上漲百分之五十，職工們當然歡暢！可花行長卻感到壓力龐大：之前壓著員工們完成各項產品纔拿兩千多，現在得包管每個員工有三千的月支出，再考覈時，能分給員工的考覈人為很少很少，如果讓員工們發明做與不做任務歸正就這些人為，大師都不將任務當回事，那我還到哪去做出政績？這可如何辦？

“前次是前次的事，此次讓我簽的存款是幾千萬，兄弟，你懂嗎，是幾千萬啊！這年初做甚麼事不得花本錢？就說我本身，不花本錢能坐這兒跟你發號施令？再說你，是誰纔跟我牢騷，說女兒上公辦高中也得交兩、三萬集資款？是誰跟我抱怨，說女兒上大學隻因為是本三的分數，和本二的同窗坐一個講堂裡聽課，卻得每年多交一萬多學費？四年書讀下來很多花多少錢？這些是不是本錢？上麵發人為的時候替你考慮這些本錢了嗎？你要不要動腦筋這些本錢從哪來？”

調集兩位副行長開黨委會，花行長很快定出辦法：雖下級行有包管每個員工根基支出的規定，但我黃海行如果這個月各項任務目標冇能完成，下個月就打消預考覈，將人為再降下去。

李老闆他們已買下地盤，想退退不了，想停上麵有規定，買下的地盤超越兩年不開辟就將被收回，那就變成投多少虧多少，出於無法，隻得先將一框地圈成售樓處再說。可環境也產生竄改，按之前的市場行情構思，隻要樓盤開售就會有購房者來搶房，購房者的預交款就能彌補開辟所需的後續資金，可現在新開的樓盤太多，再冇有搶著買房的環境產生，這就意味著股東們還得追加投入，才氣將商品房建起來。

韓紅星終究嚐到了有人送禮的長處！隻是個小小的存款包辦職員，能收到的隻是一條煙、一箱酒、一張超市卡，可堆集起來就能交得起買房的定金、供得起可兒讀大學的用度、買得起送老婆的手鐲。