0372 輿論力量[第1頁/共4頁]

“呼呼……”劉翠蘭還冇說完，陸一偉已經打起了呼嚕。她隻好把冇說完的話嚥下去，從裡屋取了件毛毯，心疼地蓋到兒子身上。

陸一偉感慨，本是很平常的事，但到了記者手中就上升到另一個高度，筆力蒼勁，有血有肉，實在讓人佩服。他光榮當初的決定是精確的。

“媽，越說越遠了。”陸一偉道：“你們纔多大啊，就說這些沮喪的話，你放心，等你們老了我就陪在你們身邊，哪兒都不去，用心折侍你二老。”

最後這段話對南陽的評價極其高，既緊扣逢迎了下級的口味，也把南陽推到了一個新的高度。特彆是最後將“南陽形式”很安閒地引出來，實在是拋磚引玉，點睛之筆。這也為南陽縣接下來的生長供應了創新空間，如果真能闖出一條屬於本身的生長門路，那麼，“南陽形式”這個品牌就真正打響了。

當局辦主任李建偉交給他20萬元用來搞鼓吹，陸一偉不吝本錢，給《西江日報》的記者拿了5萬元，但願他多加美言。現在看來，這個錢花的真值！他信賴，市帶領，乃至省帶領都會看到的。哪怕是一掃而過，起碼把“南陽縣”記在了腦海裡。接下來，就抓緊時候組稿，爭奪把“南陽形式”登載到《內參》上。

處理完職工好處，就剩下中層以上帶領乾部了，這是一個很大的困難。遵循百泰公司的說法，領受曙陽煤礦後，縣當局不得參與辦理，且現有辦理職員（技術職員除外）全數由百泰公司代替，提出的前提是，要不一次性賠償，要不縣裡調和劑決。

“管他呢，隻要他高興就行。人老了，又冇有個孩子在身邊，閒不住，隨他去吧。”劉翠蘭又開端嘮叨起來：“一偉啊，你得抓緊時候了啊，從速結婚生個孩子，乘著我們身材還不錯，能給你動員孩子。再過幾大哥得不能動了，就成了你們的累墜了啊。”

回到南陽縣，已經是中午11點多了。陸一偉冇有去單位，拖著倦怠的身子回到了家。進了門，還不等喘氣，母親劉翠蘭就吃緊忙忙問道：“如何樣？結婚證領了嗎？”

“冇題目，需求做甚麼？”

聽完這個建議後，白玉新鼓掌同意，張誌遠也甚是歡暢，當場就點頭，讓縣安監局、編辦、勞動局和人事局結合向上打一份陳述，上常委會決定。<

“成！”陸一偉嘿嘿一笑道：“保準過來！”

現在，曙陽煤礦就臨時告一段落了。百泰公司全麵接辦後，遵循縣裡既定的分流安設計劃有序分流。因為縣當局拿出10%的股分分給職工，也算是給職工們爭奪更大的好處吧。也就是這個優厚前提，曙陽煤礦的職工並冇有呈現越級上訪事件，過渡的非常安穩，這在鼎新過程中非常少見。

“不需求，人過來我就歡暢了。”三條道。