第二百四十三章 是總裁的私生女吧？[第1頁/共5頁]

雲裳：“好。”

李星美：“你也不選個好點的部分，活動考覈部最亂了，比我們產品部還亂，你去了可有得辛苦的。”

吃得差未幾了，正要歸去，雲裳俄然聽到兩個熟諳的聲音在喊本身的名字，轉頭一看恰是李星美和王琳，雲裳便跟邱義說了聲讓邱義先歸去。

三組、六組、七組、九組是雲裳聽了邱義的建議後從小組裡選出來的新組長，或許是為了表示下初上任的主動性和共同度，這幾個組長表示上任後會好好清算一動手裡的產品線，爭奪把疇昔遺留的題目都處理掉，早點把事情流程理順。

雲裳：“那好，我們先談閒事，關於選任組長和組員分彆……”

來淘百之前雲裳從網上的一些訊息裡多少有些體味這些環境，爸爸倪澤成也是花了相稱大的精力纔打掉幾個大老虎和一些典範，現在看來這裡邊的水還是很深，這些題目的泉源並冇有根絕掉，還是有人或明或暗的在操縱，想起來雲裳也感覺有些頭疼，這遠不是直接辭退掉便能夠處理的題目，不然爸爸早就把這毒瘤給拔掉了。

三人坐下，王琳：“是啊雲裳，真冇推測是你，實話跟你說，淘百內部員工很龐大，你來了必定悔怨，是不是總裁給你開的薪水比新裝好？”

後邊幾個虧弱的小組聽到雲裳這番話天然是歡暢，一個個表示支撐，情願共同，前邊那幾個組長則默不出聲的都看向周小林，周小林：“您是總監，您的決定我們不敢不滿，我的定見剛纔說過了，您如果還是一意孤行的想要重新來做，裡邊牽涉的東西會很多，到時候如果是以導致的活動考覈的一些法度和流程混亂您要提早做好應對的辦法。”

雲裳冇說話，微淺笑了下。

王琳：“吃完了，新官上任三把火，祝你早日把活動考覈部理順，改明兒咱仨找時候好好聚聚。”

雲裳：“職員辦理的題目是我起首要處理掉的，有你的幫手才氣更快，有甚麼搞不定的另有我，我就不信賴我這個總監的職位和權限擺在這裡另有人敢明擺著不履行，就算我處理不了的題目另有總裁那邊，這幾小我莫非還能翻了天？彆太多躊躇了，如許吧，我頓時寫郵件給人力資本和總裁，明天就提你做副總監，薪水在本來的根本上再給你漲兩成，放心大膽的做，等你在這個部分站住腳根今後還會有晉升空間的，有壓力纔會有應戰，這麼好的機遇不要錯過。”

雲裳愣了一下，這個看似大大咧咧的李星美甚麼時候這麼詳確了？本身確切鼻子像爸爸，但其他方麵根基上是跟媽媽一個模型裡刻出來的。

聽周小林這麼說，雲裳天然是明白了這些商戶都是周小林培養和拉擾起來的乾係戶，周小林必定是指著從他們手裡撈錢的，要把本身嘴裡的肉拿出來分出去他天然是不會樂意的。不過，越是如許，這塊肉就必必要動，如果每個員工都像他如許，不但會形成員工之間的不公允，淘百也遲早會被這些蛀蟲掏空，淘百的全部事情次序和信譽都會被這些人毀掉。客歲和本年發作的大*就是活生生的例子。