第122章 如何管理公司[第1頁/共3頁]

但是那些想要混日子的人，那就隻能滾蛋了。

在楊風還冇有呈現之前，底下的員工忍不住群情紛繁。

“當然如果你們不想留在這裡事情，也能夠申請歸去風夢個人！”

歸正楊風就是要用這家製藥工廠當作籌馬！

“今後這家工廠由我正式接辦！”

“第二，情願留下來的人，我也非常歡迎！”

他們的首要任務，就是出產藥品以及研發藥品。

他們必定想要歸去，不想呆在這裡。

隨後，楊風調集了統統的員工以及研發團隊。

“……”

“對公司進獻越大，便能夠拿到越高的酬謝！”

“大師好，我叫楊風！”

能夠獲得這麼一座製藥工廠，這讓楊風的表情很高興。

“我跟風夢個人有商定，讓你們持續留在這裡事情！”

目前這座製藥工廠，一共有三千名工人，五百多名研發職員，合計三千五百人擺佈。

隻是楊風冇有說出這個前提，他們是回不去的。

這並不會影響到風夢個人的實際支出，這隻是數字罷了。

製藥工廠實際代價是多少，這並不首要。

畢竟增值部分是很難計算清楚了，也冇有體例估價的話。

三十億現金再加上這座製藥工廠，兩個前提穩定。

現在楊風承諾了這個前提，天然讓這些員工非常歡暢。

如果楊風不過來的話，那麼這家製藥工廠的工人，還覺得他們的老闆是風夢個人。

普通隻要真正成交的時候，才氣夠肯定他的真正代價。

他們隻能辭職，然後重新招聘風夢個人。

“統統人加薪百分之二十？”

固然他們之前已經曉得了，但還是讓他們感到震驚。

在掃視一圈以後，楊風直接說出了本身的設法。

“能夠一小我研收回醫治漸凍症的殊效藥，的確是一個天賦！”

能夠設想，當初風夢個人對於這家製藥工廠寄予厚望。

這家製藥工廠在這之前，起碼承擔了風夢個人在東海的停業。

新公司冇有訂單，天然會降薪裁人。

能夠這麼說，大部分公司都不成能以這麼低的代價拿到這麼一大塊地。

如果將這塊產業用地的本錢算出來的話，代價遠遠不止三十億。

“不曉得新老闆會不會新官上任三把火，現在事情難找啊！”

對於員工們的群情紛繁，楊風並不在乎，而是直接先容了本身。

這一塊產業用地，是本地當局為了支撐風夢個人半賣半送的。

在這之前，楊風定下了一個新端方。

“對公司冇有進獻的人，那就隻能請你們分開了！”

這家製藥工廠真正的代價，絕對不止三十億。

當統統員工到齊以後，大師不由對楊風這個新老闆非常的獵奇。

如何算是對公司有進獻？

對於這家製藥工廠各方麵的前提，楊風感覺非常的對勁，不愧是風夢個人投資了三十億扶植。

這一天，楊風、林夢瑤以及寧傾城來到了藥王個人製藥工廠。