第六十四章 人才鄒文懷[第1頁/共3頁]

鄒文懷趕緊站起來，見李華龍伸手了，他伸出雙手，熱忱的和李華龍握手。

“不急著要吧？”

為了更加安然一些，李華龍所簽的檔案，在他具名之前，就有一名相乾任務高管簽過名字了，如果呈現題目了，那這位高管將會遭到問責。

與鄒文懷握手時，李華龍俄然想到鄒文懷的首要火伴何冠昌，他也不曉得二人此時認不熟諳，但他還是說了一句：“文懷，如果你感覺本身哪個朋友是人才，合適在華誼兄弟影業個人事情，我不介懷給他機遇的。”

李華龍對鄒文懷可謂信賴有加、言聽計從。

鄒文懷插手華誼兄弟影業公司以後，擔起公司的形象策劃、影片的包裝設想。

初度見麵，鄒文懷的說話天賦和急智就先給李華龍留下了一個極好的印象，能夠存在先入為主的啟事，見麵之前，他就認定鄒文懷是人才，是一名能夠幫忙他辦理華誼兄弟影業公司的人才。

因為時勢的影響，鄒文懷這屆畢業生的畢業典禮被校方提早到當年的5月12日。

“我感覺你的辯才挺好的，我想讓你擔負華誼兄弟的鼓吹主任，薪水比你在報社事情起碼多兩倍，今後另有升職的空間……你情願吧？”

“是的。”

鄒文懷聞言愣了半晌，說道：“我有個朋友在《香港時報》擔負采訪主任，他名叫何冠昌。我信賴我獲得他的幫忙，必定能把華誼兄弟的鼓吹事情做好。”

“太好了！”李華龍暗自歡暢，但臉上隻透暴露淡淡的笑容，“那你就叫上你的朋友，不管他現在拿多少薪水，他插手華誼兄弟，薪水漲百分之五十，如果表示好，還會加薪的！”

當日，來不及印刷畢業證件的約大教務處，隻能將畢業生單個英筆墨母的鉛字模塊先按在畢業證書上，然後再用鋼筆蘸上墨水將灰色陳跡塗黑。鄒文懷的約大畢業證件也是如此，因為鉛字模塊被按得過分大力，乃至於證件上留下了深深的陳跡，上書他的中文名字以及教會英文名“raymondchow”。

“出去吧。”

“如許啊……等他返來了，讓他過來一趟。”

“他現在不在報社，出去采訪了。”

“那就這麼定了，你去交代一下事情，後天，去淨水灣的片場報導。”

四年學業期滿，已至中原劇變的1949年。

一名陌生的年青男人走進李華龍的辦公室，麵帶淺笑道：“董事長，您找我有事？”

聊了半個多小時後，李華龍問道：“文懷，你有冇有興趣去華誼兄弟影業個人事情？”

李華龍旗下有多家公司，如果他是一名親力親為的人，就算不陪家人，不睡覺，全數時候用來事情也不敷，他情願向下放權，放權的同時，他會規定旗下高管有哪些權力，白紙黑字都標明的，還製定了呼應的羈繫束度。