第730章 【刑風的宏圖展望！】[第1頁/共3頁]

舉個簡樸一點的例子……

刑風旗下人才濟濟，從總部基地調一批有這這方麵經曆的承包商過來，針對人身防護和財產安保方麵停止培訓。

再加上基地研討部分浩繁，隻要刑風一聲令下，完整能夠供應各種配套的頂級安保體係。

“安然”、“庇護”！

絕對能在海內打著名譽，讓有這方麵需求的人熟諳到，海內有如許一家權勢和口碑皆具的安保公司。

但是去獵人黌舍等處所，顛末尖端技術學習的頂尖退伍特種兵，一萬其中能夠也找不出一個。

針對這一方麵，天然是講究一個暴光率！

哪怕是十年，也就20個！

還需求一名熟諳中國的國情、人道、寒暄手腕的辦理者。

請人設想一個有充足吸引力、能夠凸顯出公司奇特性的告白，然後再投入一大筆告白費。

當然，如果是顛末體係化學習、有過實戰經曆的海內頂級退伍特種兵，天然不會比外洋差多少。

在這個高科技不竭出現的期間，各種威脅也同步進級，空有一身武力和戰役技能，用來打擊完整冇有題目。

軍事本質的保鑣團隊有了，那就來到了下一步――

起首，鑒於海內的特彆政策，基地的軍事承包商不成能大範圍湧入海內，本國保鑣也能夠因為說話文明的身分，不被海內一些人所能接管。

而讓大舅擔負總經理，除了他本身的豐富經曆以外，他還是全部刑風的家屬中，年紀最大，資格最老，最有權威的父老。

算上其他各種分歧的外洋“取經”路子，十年加起來也就幾百個。

如此一來，刑風需求一個身份、才氣、本質合適的中國人，來幫著他辦理在海內的這家新公司。

也就是說，公司的保鑣職員隻能從海內挑選。

麵對風險者利用的高科技，你也不曉得該如何去防備。

並且，刑風辦理這個公司，此中有一部分的設法，是為了幫忙對他有恩，或者乾係充足好的親人。

固然不肯意信賴，可這就是實際！

可用來防備為主、庇護為輔的“安保”，那就會很乏力！

至於詳細的實施計劃，刑風早就有了詳確的打算。

說的簡樸一點，安保不屬於兵戈，它首要在乎兩個詞語――

能夠跟在他的身後，彆說一夜暴富，如何也得不再為生存而憂愁。

而刑風旗下具有一千多名，來自全天下各地的頂級軍事承包商，他們可都是有著豐富經曆的“老油子”。

不過，一家公司的建立除了錢，過硬的專業團隊、以及基地供應的培訓職員等等這些前提以外。

哪怕你不曉得公司在哪，但是要曉得有這麼一家牛逼的公司。

起碼達到“渣渣輝”的程度！

而脾氣剛正不阿，又有著三四十年、從國企到公營企業，從底層到高層辦理，一條龍全數經曆的大舅。