第181章【老徐上門跑業務】[第1頁/共4頁]

執掌IBM公司的時任掌門人塞繆爾·帕米薩諾並冇有閒著，事情產生以後他便開端馳驅，還跑了好幾趟華爾街，也跟高盛最新的掌門人勞埃德·布蘭克凡恩見了一麵。

5月19日下午，公司的一間會客室裡，羅晟在來訪的客人劈麵的位置坐下，笑道：“我在想是甚麼風把你給吹來了。”

當然，藍星科技會為此收成IBM公司付出的钜額違約金，同時IBM公司將會落空這筆票據，轉而拱手讓給合作敵手。

此次前來見羅晟，徐至軍感覺壓服對方的概率應當不是題目，畢竟這也是從藍思半導體出來的技術，而羅晟的湛藍海岸公司占藍思半導體34%的股分。

聽到羅晟這麼說，徐至軍愣了一會兒，頓時精力大振，下認識道：“真的？”

羅晟堅信一家科技公司的精確做法是聚焦於少數的幾項核心停業，首要具有高附加值的停業，然後將邊沿停業歸入不竭試錯，一旦肯定不會成為核心停業就會剝離出來。

甚麼都做，劃一於甚麼人都獲咎了，盤子鋪得太大一樣也會帶來更多的仇敵，關頭是從貿易的角度來衡量還一定能夠帶來最大的利潤，還能夠會晤臨崩盤的傷害，羅晟可不但願本身步上一世賈老闆的後塵，固然他對賈老闆的忽悠才氣非常佩服。

就算藍星科技個人其他停業板塊元氣大傷乃至步入儲存危急，但隻要數據核心冇有遭到威脅，很快就能涅槃重生。

但這還不敷，藍星科技另有馬腳，而這個馬腳又會跟著湛藍海岸公司而完美的處理掉。

“跑停業？到我這來？”羅晟饒有興趣的看著對方。

這小我叫奧比盧。

歸根結底，大數據纔是藍星科技的立命之本，隻要數據在握，就劃一於具有斷臂再生的才氣，其規複才氣是無與倫比的。

到了關頭時候或需求的時候，這些邊沿停業隨時都能夠砍掉捨棄也不會對本身產生太大的影響。

羅晟反而歎道：“公司在北美地區投建數據中間的事情，老美已經開端刁難了，各種找藉口禁止我在北美市場的擴大。一樣的事理，萬一美國人的半導體公司都不給我供貨了，那就不但僅是北美市場的題目了。鏵為如果能夠在辦事器這一塊做起來，將來我就不消擔憂這一層麵的潛伏隱得了。”

最堅毅的堡壘必然是從內部被攻破，並且還能做到四兩撥千斤的結果。

而高盛個人董事會決定任命加裡·柯恩以及喬恩·溫克裡德為下一任個人總裁和聯席首席運營官，同時吸納他們為董事會成員，插手個人履行辦公室，直接向高盛個人委任的董事長兼首席履行官勞埃德·布蘭克凡恩彙報。

這些牛人纔是本地真正的地頭蛇。

這是北美各大科技巨擘屢試不爽的一招，企業把工廠搬出去，形成本地製造業空心化，本地人就得麵對賦閒危急，究竟上大量的北美跨國公司為了節流勞務本錢而把工廠遷到新興市場國度。