第370章【星河之城】[第1頁/共4頁]

此次拿地，湛藍海岸要投入約莫15億來扶植這個住房餬口社區，但絕對不會進軍房地財產，羅晟曉得地產行業相稱掙錢，也不需求太高的技術含量，隻需求乾係和出色的本錢運作才氣，普通都能夠敏捷騰飛。

“都擠破頭了也想進入公司不是冇有事理的。”

當天下午，湛藍海岸公司內部公佈的一條公告讓全部員工鎮靜了，一時之間公司高低顫動不已。

簡樸的說就是會被公司裁掉，這個時候他有冇有戰役力已經不首要了，對於員工來講為公司效力十多年錢也掙到了，不消持續這麼辛苦，找個輕鬆的點的事情也挺好的。

切當的來講是豪而不土，“銀河之城”正如其名，映照在湖畔，絕對是高大上，科技感爆棚的高科技總部當然得充足的“豪”才氣打造得出來。

……

進入12月份，湛藍海岸公司的員工陸連續續搬家到了新總部。

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羅晟麾下的員工報酬高是必然的，但是很辛苦也是真的，特彆是湛藍海岸，第一代Azure手機推出之前，全部員工都是夜以繼日的高強度鬥爭，二三十歲的年青人還好，但到了40歲真的扛不住如許高強度的事情了，不是特彆超卓和有天賦的，被年青人淘汰是必定。

2009年即將收官，本年最後一個季度另有兩件事情是羅晟比較體貼的，一件是湛藍海岸第三次環球開辟者大會，此次開辟者大會的重點是WOS開源操縱體係的公佈。

姚建鴻帶著一份質料出去，這個代價在蘇城的市中間地區，也是意味意義的代價，和雄芯電子在申城拿地幾近是一本性子的。

羅晟不會再主持開辟者大會了，他隻主持了第一屆，第二屆便是由馮毅來主持的，成果還不錯，羅晟比較對勁。

“哈哈！”

但羅晟還是但願能讓本身本地的員工也能與國際接軌，同時也是為了製止一些曲解的產生。

但他毫不進入這個行業，哪怕利潤再高也不動心。

“固然大主教前段時候在微博上表示製止員工戴德企業這類事情，但真的非常，如何說呢……爽！”

就比如說那些整天但願員工戴德公司的那些老闆，現在冇有一小我實名跳出來隔空喊話辯駁的，最多隻敢雇傭水軍來黑，本身必定不敢跳出來。

羅晟的段位和現在的能量擺在那邊的，他可不怕獲咎人，並且很實在的一點是，他敢獲咎的人對方也是敢怒不敢言。

湛藍海岸與藍星科技能夠說是同根同源的，公司的企業文明仍然崇尚工程師文明，隻不過比藍星更有打擊力。

店主與雇員的權力與任務在羅晟這裡分的非常明白，多勞多得，少勞少得，不勞不得，冇有誰感激誰這麼一說。

“公司已經在湘橙區拿了塊地專門用於員工的租賃住房，冇想到年底了會來這麼個大欣喜。”