第647章【世界五百強，坐二望一】[第1頁/共4頁]

中高層辦理的唐馨天然也參與了分紅，本年的假造股票分紅高達765486元，年關獎金360460元，綜合其他補助，她本年的稅前總支出是198.5萬，遠超同業程度。

權責好處都分派好了，公司高低才氣明白各自的鬥爭線路，才氣冇有後顧之憂往前衝。

如此一來，員工們便能夠參考實際的營收數據和商定的利潤率，再連絡本身的假造股分就能算出本身的分紅是多少，有冇有被貪或被扣。

……

公司整年淨利潤609.7億美圓，淨利潤率高達15.37%，相較於客歲大漲靠近7個百分點，這是因為Azure-5的大賣和高利潤把公司的團體利潤個拉上去的成果。

很多企業的年關獎都會拖到次年的五六月份才發放，但湛藍海岸都是年底一到就結算。

公司目前在環球範圍內的正式雇員高達75萬人，是真正的超等國際大廠，分享公司的殘剩代價一向以來都是甲等大事。

大師好，我們公家.號每天都會發明金、點幣紅包，隻要存眷便能夠支付。年底最後一次福利，請大師抓住機遇。公家號[書友大本營]

恰是在高薪的根本上，湛藍海岸才具有了對人才的絕對吸引力，也才氣更加敏捷的變更起員工事情的主動性，你敢賣力乾，就敢給你加錢。

(Ps:時候線終究到2017年，懂王上線了，上麵的劇情不好展開，主如果得考慮過鞠題目。)

第三方數據闡發公司尼爾森公佈行業數據闡發陳述，2016年最後一個季度，因Azure-5上市出售，其高價高利潤讓湛藍海岸公司在智妙手機行業利潤從之前的80%再一次上升到了90%的比例。

而一個員工進入湛藍海岸，普通也會在37歲擺佈離職，這是各大科技公司的常態，不是湛藍海岸的慣例。

彆的地區市場，Azure-5在日韓這兩個市場發賣相對來講就冇有歐洲和北美那麼高了，這不是Azure-5不好，而是韓國人用三星比較多，而曰本人也更加方向用索尼的產品，有很多人以利用國貨為榮，哪怕差一點。

跟著年報的表露，各大媒體援引報導，藍鯨TMT訊便按照外媒網站清算的數據報導了一則動靜。在疇昔的2016年，湛藍海岸的利潤固然冇有公佈，但估計應當在615億美圓擺佈，這個數字占了矽穀150家最大上市科技公司團體利潤的48.92%，相稱之誇大。

不為物質憂愁的員工反而惰怠了，靠精力尋求去鬥爭，有這類憬悟的人畢竟是極少數。

湛藍海岸在最新的年度榜單中已經從客歲的天下第九名，以3967億美圓直接空降到第二名，僅次於持續三年蟬聯第一的沃爾瑪個人，該公司2016年整年營收4821億美圓。