第七十五章 改革（三）[第1頁/共4頁]

這類環境一向到1935年羅斯福在朝時，八小時事情製於法律中才予以建立。

他們也算是活了很多年了，還真冇見過嚴紹這類主動給員工謀福利的老闆。

就在嚴紹感覺頭疼的時候，一向坐在一旁緊咬嘴唇的伊萊諾俄然拉著卡特琳娜走到嚴紹麵前當真的道。

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但如果嚴紹一向都像個吸血鬼一樣，隻想著如何剝削工人，那麼比實機會成熟的時候，恐怕也就是他們叛變嚴紹的時候――――――誰會替一個剝削本身的人出世入死呢。

“是啊，老闆…”一旁的丁茂也開口道。“如果要改成八小時事情製的話，想要全天完工就需求三班，那每年在這方麵的開支將會多出…”

摸了摸下巴，嚴紹並冇有答覆丁茂的題目，反倒是向他問道。“現在每月在工野生資方麵的支出是多少？”

幸功德情發明的早，嚴紹另有機遇挽回…

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“嚴，把工廠交給我們兩個賣力吧…”

不過實際上，這也隻是一個標語罷了，在當時的美國，很多工人每天要勞動14至16個小時，有的乃至長達18個小時，馬薩諸塞州一個鞋廠的監工曾經說過：“讓一個身強力壯體格健全的18歲小夥子在這裡的任何一架機器中間事情，我能夠使他在22歲時頭髮變成灰白。”

“八小時，老闆，這…”

“3000元，一年下來也就是三萬六千元…”嚴紹在內心冷靜的策畫了一下。“那現在每月的紅利是多少？”

女工進廠比起男工來，有著特彆的煩惱和痛苦。女工在心機期間和有身、生養期間的特彆環境，並冇有獲得工頭的憐憫，因勞動時候太長、強度過大而得婦科疾病的女工占有很大比例，她們得不到醫治，反而有因病被辭退的傷害。

“十二個小時…”細心揣摩了一下後，嚴紹倒是看向了一旁的伊萊諾和卡特琳娜。“你們感覺，把十二小時改成八小時事情製如何樣？”

輕咳了一下，嚴紹解釋道。“簡樸點講，就是善待工人，進步工人們的報酬，如許工人們也會變得對公司忠心…”最首要的是，對嚴紹忠心…

“但是老闆，這麼做的話，會需求很多錢的…”

看到這統統，哪怕夏曰的蕪湖非常酷熱，但嚴紹卻還是能夠感到深深的寒意。他感覺本身就像是坐在一顆定時炸彈上一樣，隻等時候一到，這顆炸彈就會把本身奉上西天。

聽著兩人的話，嚴紹也感覺有些頭疼，他總不能奉告兩人本身是在為將來反動而拉攏民氣吧？如果真這麼說的話，恐怕這幾個傢夥都要被嚇昏疇昔。

“現在工廠的效益很好，因為機器都是新的，不需求考慮設備折舊的題目，以是在刨去質料購入和員工人為後，每個月的紅利大抵在三萬元擺佈，比及了年底，全數的機器都投入利用後，每月的紅利很有能夠會達到十五萬元乃至更多…”說到這裡，丁茂內心也有一些高傲。