第七十七章 以攻為守[第1頁/共9頁]

提到超市卡，底下的員工又是一陣鼓譟，紛繁嚷著“我們缺錢！”，“我們不要超市卡！”，“超市東西太貴！”，對此，寧向前的臉上美滿是一副被冤枉的神采，他的解釋是：“兄弟們啊！公司發超市卡，純屬無法之舉！為了不讓員工有經濟喪失，為了不讓員工的人為被稅務部分扣稅，公司這纔出此下策，再說購物卡發的金額並未幾，僅占員工支出的非常之一點五。”有人提出質疑：“既然省國資委和省鹽業公司給嘉信鹽化公司的人為總額是必然的，為甚麼不平均到每個月發給大師，而比及歲末增加大師的稅負？如果人為按月均勻發放的話，是底子不需求發甚麼購物卡的。”寧向前的解釋是：“理是這個理，但是冇有一個國有企業如許做。”至於嘉信鹽化公司為甚麼不能如許做，他冇有多說。

“快起來吧！讓人瞥見了不好！”寧向前冇好氣地問道：“這麼說，省鹽業公司網站上說的都是真的了？”

“我也是下午坐在辦公室裡偶爾想到的。”獲得了寧向前的表揚，田俊宇紅了臉，接著說道：“這就叫疏堵連絡，一方麵派人查貼傳單的構造者，一方麵安撫民氣，不讓員工被彆有用心的人勾引。”

“這個您放心，明天早晨我增加了巡查崗，隻要貼傳單的人一呈現，我包管來小我贓俱獲！”劉科長大表忠心。

集會的人群是散了，事情卻並冇有是以告終，因為幕後的推手還冇有被揪出來，這傢夥隨時有能夠在背後策動更大的詭計，想到這個，實在是讓公司帶領特彆是寧向前寢食難安的事情。

寧向前說，太順利了！有了您的大力支撐，公司的出產運營、員工心態都很穩定。

構造大樓綜合辦公室的燈還亮著，寧向前推開虛掩的門，發明金正浩、田俊宇和治安保衛處的劉科長都在內裡，他獨自走到沙發前坐了下來。

“您看如許行不可？”田俊宇掰了一動手指頭，說道：“能夠分批次開，待徹夜的夜班職員放工，先給他們開會，而後早班、中班彆離再開一次，加上第二天的大夜班職員，四個運轉值就給處理了，常日班的人跟著明天早班的人一起開，如許的話，能夠確保在禮拜五之前把公司的精力傳達到每一小我，隻是您能夠要辛苦一些。”

擺平了賈君之，寧向前這纔給闞書記打電話，兩小我對田俊宇的提案是一拍即合，分歧以為田俊宇的建議不錯。因而立馬調集人力資本部和財務部的頭頭到辦公室會麵，針對兩個部分的籌辦質料，大師同一口徑，肯定哪些該說，哪些不該說，這才讓金正浩告訴常日班的人到公司集會大廳開會。

“有多少人曉得你納賄的事情？”寧向前問道。

聽著聽筒裡“嘟嘟”的忙音，寧向前愣在了那兒：G省鹽業公司網站？留言板？甚麼個環境？莫非說員工肇事的事情有人捅到網上去了？他從速掛好電話，翻開電腦去查。翻開G省鹽業公司網站的留言板，關於嘉信鹽化公司的還真有那麼一則，題目是《是競聘，還是賣官》。寧向前一看內容，不由倒吸一口冷氣，筆墨大請安思是：嘉信鹽化公司的莊來福副總經理，操縱“三定”事情，密碼標價賣官，正職十萬，副職六萬，使才具有識之士離開要職，阿諛無能之徒僭居顯位，公司前程安在？另，莊副總身為公司紀委書記，如此瀆職貪財，廢弛法紀，嘉信鹽化公司高層對此不管不問，任其行事，終究逼死性命，使製鹽分公司優良值長馮望舒淪為河裡冤鬼，是可忍，孰不成忍？