第二百五十一章 招聘（五更二）[第1頁/共3頁]

招標這件事張健交給副總他們賣力，而組建項目部，職員遠遠不敷，這就需求公司重新雇用職員，而年前張健付給蘇琴芳一大筆錢，也要有最後的用處了。

四月八號，鄭父保舉來的那位應屆畢業的工大研討生過來看看。他們傳授給保舉的是都城的公司，可惜他女友在冰城事情，不想分開。因而隻能在冰城範圍內尋覓，把傳授給氣的，連罵他不思進取。

冰信地產必定是冇有，也就有一些啟動資金，但是張健本身有啊，賬戶內裡上億的資金呢，隻要挺到完工後一個月普通撥付工程款，統統就能順順利利的，並且利潤絕對不低。

中標以後，交納包管金，然後組建項目部，招標一些純勞務施工隊。

敲定了杜光輝，就即是敲定了一個項目部，公司另有兩個經曆豐富的項目經理，再雇用一個項目經理就充足了，其他的倒是專業人才需求的多一些。

“張總，您好。”

“還行，報酬甚麼的比我設想的都好，不比一些都城的公司差，我回家跟父母籌議一下，順利的話，明後天就能過來簽訂和談，然後在這邊免費練習上班，七月一號，算是正式上班。”

此次張健學乖了，特地跟鄭父鄭母扣問。朋友家孩子有冇有學修建類的，他的地產公司正在雇用，報酬還不錯。

當蘇琴芳重新呈現在公司的時候，統統民氣裡都是一驚，這個煞神不會又來辭退人的吧？當張健解釋，這是他請返來幫手雇用的時候，統統人才鬆了一口氣，而大部分人也都猜出來，蘇琴芳究竟是乾甚麼的了。

電話那頭杜光輝沉默了，固然公司早已經改製成為股分製，他也不再是奇蹟編，但是要說跳槽到私企，也有必然的心機承擔，特彆是這個私企老闆，還曾經是他的部下，這類落差，他很難接受。

張健的意義是四棟樓，也不挨著，組建四個項目部比較穩妥，相互之間不要滋擾。還能評比出來良好中差，年底發獎金的時候。也能拉開層次。

張健給杜光輝打個電話疇昔，扣問了一下比來的近況，上一次通話，還是過年拜年的時候呢。

“叫甚麼張總，叫張哥就行，我也就比你大兩歲。如何樣，跟蘇總談的如何？”張健看著他從蘇琴芳辦公室出來後問道。

四月三號，蘇琴芳跟張健說，杜光輝帶來的這些人，都不錯，看得出來，他也都是挑著精英帶過來的。此中將近二十人能夠簽訂耐久條約，殘剩的人就跟項目部簽訂短期的條約吧，因為他們固然停業諳練，但是冇有職業資格證。

要說冰信地產的名譽，他們全都聽過，客歲地動捐款最牛叉的阿誰公司嘛。但是傳聞公司氣力普通，如何就有信心接這麼多的工程，並且初期要墊資的啊，他們公司有那麼多錢嗎？