第2474章 順水推舟[第1頁/共3頁]

事情非常的簡樸，董事長親身過問了，人事也隻能說實話是嚴董事讓這麼做的。

“林海是我們公司非常優良的員工，培養出如許的人纔是我們的幸運，他的所作所為都值得我們更高的嘉獎，以是稍後我也會安排人到全衛安保給他嘉獎。”董事長笑眯眯地說著，其實在這之前他底子就不曉得林海是誰，不過是睜著眼睛說場麵話罷了，“如許吧，這個名譽也是非常可貴的，要不費事你們等一下，待會我派人把他接過來，大師一同給他停止頒佈這個名譽。”

董事長紅光滿麵地走出去，嚴董事一幫人跟在背麵，看到的就是大唐個人的人跟鄭龍談的正熱火朝天，記者們在一旁忙著拍攝和記錄著，他趕緊上前握手問好。

董事長天然是暴跳如雷，本身上麵公司有個如許的員工，做了露臉的事情，本身不曉得也就罷了，底下的人竟然想方設法把人給辭退了，本來好好的一件事情，現在直接在大唐個人冇露臉反而是丟了麵子。這讓大唐個人的人如何對待他們公司？

終究的決定就是，那封辭退的郵件直接取消，公司對林海提出嘉獎，全公司內部郵件表揚，同時公司網站上也會半步對林海的表揚，表揚這位選個人的功臣，併發獎金一萬元。

他這話一說出來，現場頓時就像是冰凍了一樣，董事長不成置信地看著他：“辭退了？這我如何不曉得？”

這就是屬於人家個人內部的事情了，歸正該做的事情都做完了，大唐個人的人也就提出了告彆，讓他們本身去查去措置。

而嚴董事一幫人一向都豎著耳朵聽著，誰不但願個人能夠跟大唐個人搭上線達成合作，如許他們的身家也都跟著水漲船高，誰曉得，大唐個人來了倒是因為這事情。

大唐個人的人笑著把錦旗另有一些其他的感激信之類的東西遞過來，實在現在這年初，另有幾小我用這類體例？比父母輩寫情書的行動還要老土，但是越是如許老土的體例反而越是震驚。起碼的當錦旗揭示出來的時候，記者們都猖獗地摁下鏡頭快門。

此時會客室裡頭，鄭龍已經抓住機會跟記者和大唐個人的人扳話起來，聊著林海的事情，包含林海的練習標準，在他的動員下全公司有瞭如何的竄改等等這些。他本來不喜好湊熱烈出風頭，但現在也實屬被逼無法，他想要留住林海，就隻要不竭地去給林海說好話。

特彆是當鄭龍說出那番話的時候，嚴董事更是氣得恨不得衝出來指著鄭龍的鼻子破口痛罵一番：實在鄭龍不開口，這事情私底下和稀泥也就疇昔了，但是這個鄭龍倒好，直接當著這麼多人的麵說出來，那董事長明顯得照顧大唐個人的麵子，給一個交代，這一查不就查出來是他乾的，他讓人事把林海給辭退了，到時候他的麵子往哪擱？