第2914章 恨死你[第1頁/共3頁]

他曉得做停業的看似光鮮，做得好拿的錢也多，但是實際上，壓力和難度非常大，有句老話說不能隻瞥見賊吃肉冇瞥見賊捱揍。那他感覺呼應的辛苦之下，必定獲得的也要搞，以是他當初給停業的底薪確切是參考了市道上的薪資標準以後加了兩千。

“並且，我體味到的一個比較短長的停業，他本身比較承認的是公司的門路式的提成軌製，比如像他們，那十萬塊錢的事蹟，能夠提成是兩個點，二十萬的事蹟，提成績是三個點……然後超出部分再有分外的一個獎金之類的。”

李強說著，看了看林海，從速又解釋道：“林總，我不是上來跟你談錢，反而我感覺，你給我們的報酬比之前好很多，之前我們底子想都不敢想這個人為。”

李強有些拘束：“阿誰，林總，我跟小文我們幾個這兩天培訓，熟諳了一些其他公司的，也有做停業或者是發賣的，跟他們也交換了一下，體味其他公司在停業這一塊的一些辦理和體例，我總結了一下，林總你看看能不能用。”

“這是因為，底薪隻是根基的餬口保障，停業這一塊，要有生機和豪情，有贏利的慾望，以是在保障他們的根本餬口以後，把提成點調高，便能夠促進他們去不竭地想體例拉更多的客戶和訂單。”

最後，李強躊躇著，還是鼓起勇氣開口了：“林總，我們都還想問一個事，這培訓也都好多天了，大師也都是每天很當真地在培訓，摩拳擦掌地，想要好好做一番事蹟，給公司帶來財路。我們這一期的培訓，頓時另有兩三天就要結束了。”

“不過，我信賴彆的公司既然如許能行，那我們有甚麼不成以？並且，我信賴如果真的是情願一條心儘力好好乾的，會瞭解我的發起，會承認這類軌製，會去為了更多的提成而儘力。”

“之前提成一個點的時候，能夠一個月下來每小我做十萬塊的事蹟，那提成變成了三個點，上升到另一個門路，提成還會更高，一小我能夠做二十萬的事蹟，拿到的錢當然不一樣。並且，公司看起來支出的多，但是實際上訂單量和訂單額都直接是突飛大進，因為訂單額直接乾係到本身的人為，大師都更有乾勁。”

李強頓時有些不曉得如何是好，漲紅著臉想了想答覆說：“我曉得如許做會侵害大師的好處，也必定會有很多人不滿會感覺我是為了表示為了奉迎你，去坑了大師這麼多人。”

“如許吧，前期臨時相沿這個標準，底薪臨時穩定，兩個月以後，再去做調劑。因為考慮到大師的儲存題目，不成能說現在就先下調，給一個緩衝的時候段。”

“這相稱因而對公司和員工來講，是一個共贏的竄改。並且，也能夠淘汰掉那些希冀底薪混日子的人，誰儘力了誰冇有，一眼就能夠看出來，直接事蹟就能夠表現出來。同時，拿如許的底薪想混日子也混不下去，很快就要麼儘力要麼走人。”