第一千零二十六章：合作（七）[第1頁/共3頁]

“小我遊比較難處理，但是我們能夠從團隊遊這邊想想體例啊。你看啊，每年，幾近是至公司普通都會構造員工出去旅遊一次的，不說彆人了，就我們本身的幾個公司每年都要構造員工旅遊，據我所知，餐飲公司每年就都有這個活動，每年都會構造評比的優良員工以及店長以上的辦理職員出去旅遊一次，客歲這小我數是八百多人。食品公司也有的，彆的，陳俊良那邊的安保公司每年也有如許的活動，他們那的人數也非常的多，與其讓他們去彆處，為甚麼不讓他們去我們本身三黃島上來？肥水不流外人田，彆的，這也是增加我們的人流量啊，大師旅遊完歸去如果感覺這處所標緻必定會拍照片，也必定會向親戚朋友們說，下次親戚朋友挑選去旅遊說不定就會挑選我們三黃島了。這是我們本身的幾家公司，彆的，我們也能夠想想體例把與我們有停業來往的公司構造的旅遊活動都拉到我們三黃島上來，對於這些與我們有停業來往的公司來講，他們去哪不是去？歸正他們主如果讓員工出去放鬆一下，算是給員工一個變相的福利報酬罷了，至於去哪實在冇多大辨彆的，隻要我們向他們提這個事他們會來的，畢竟如許還能賣我們一個麵子。如果能處理好這個，就這幾個月，能給我們帶來起碼五六千人的客流量，畢竟大部分公司都會選在陽曆的年底展開這個活動的。”葉霜漸漸地說著。

“你說。”

“第二個，我們還是要從進步我們島上的著名度這一點來想體例，前麵說了，我們的鼓吹體例出了弊端，現現在的收集很發財，傳統的鼓吹手腕已經很難有感化了，以是我們在鼓吹手腕上也應當要創新。我有一個設法，我想我們在除夕過後在島長停止一場中國收集新媒體節，名字呢能夠改，但是意義是這麼個意義。我們到時候把統統收集大咖、比如人氣高影響力大粉絲多的微博、微信的達人以及新呈現的人氣高的收集主播以及一些影響力大的網紅都請過來，也包含粉絲數量多的明星，總之，我們規定一個標準，粉絲數量達到多少多少纔有資格過來，我們能夠與收集協會、一些收集大媒體一起停止此次的活動，要把此次活動辦成權威性、通例性，我們停止頒獎典禮，讓網友們停止評比，然後也停止一些活動。我的這個設法還是從你前次跟我說要停止一個本身的屬於三黃島的活動節日想出來的，因為我感覺，現在這些傳統的思惟已經不能用了，要想有影響力必須從收集上想體例，如許的活動還冇有人停止，我們成為第一個吃螃蟹的人，隻要我們此次辦的好，那麼今後每年的活動都要在我們這裡停止，我們能夠在此次建立一個收集新媒體協會，我們必必要在這個協會內裡占有絕對的權威，如許就能包管每年的這個節都在我們這裡停止，把這些收集達人請過來，不需求我們花一分錢去停止鼓吹，他們本身就會為我們停止鼓吹，而這些人給我們的鼓吹結果絕對比我們花十個億更加有效。我們能夠花五個億來辦這個活動，把活動陣容弄大，把獎金進步，如許統統的收集紅人都會簇擁而至的，這對於我們來講是一件非常劃得來的事情。你們感覺如何？”李雨欣接著說道。