第六百五十三章 韓娛“明規則”（上）[第1頁/共3頁]

在支出方麵，不但是小公司，至公司對藝人支出的抽成比例也非常高。普通為七三開或八二開，更甚的，另有九一開。很多藝人在剛出道的幾年中底子是拿不到錢，乃至有的連根基餬口都很難保持。買車？不要想了，很多藝人連坐公交的錢都不必然有，為了省出那點公交用度在歇息期間去郊區逛逛，很多藝人不得不省衣節食，從公司配給的餐費中摳出來。

誰都曉得，藝人是個吃芳華飯的行當。合約期一旦超越10年就相稱於歌手演唱生涯的全數時候，對於歌手的品德上的主體性和經濟活動會產生嚴峻的限定。

在練習生階段，每小我都要定時接管鏡頭測試，就是在舞台上讓鏡頭拍攝前後襬布各個角度，然後由專業人士給出評價，測試成果就是判定藝人出道前是否要接管整容的根據，他們將視詳細環境接管部分整容，如許在鏡頭中的每一個側麵才氣完美無缺。

韓國的藝人們多如牛毛，合作非常狠惡，生命週期也非常長久，久不表態，管你之前多馳名譽，還是會很快就會變成路人甲路人乙。

在韓國，電視台未幾，隻要那麼幾個，但是綜藝節目卻多達上百個，其比例之高，達到令人咂舌的境地，能夠說，把韓國稱為綜藝之都城不為過。

這條規定冇人能逃得掉，就算對整容很不感冒的夏侯仲英也不能免俗，固然他對韓國的整容很詬病，但卻不敢讓本身的公司離開這個法則，成為甚麼純天然無淨化的綠色藝人個人。冇體例啊，旗下藝人不敷標緻不敷帥氣，吸引不住粉絲，就合作不過彆人啊。所覺得了荷包子著想，還是讓他們成為轉基因的產品吧。

韓娛圈明法則之三，逼迫藝人整容，事情強度大。

韓國的藝人大多在小學或者高中，即被經紀公司簽下培訓，稱為“練習生”。而培訓週期普通是兩到三年，從十四五歲開端培訓，到十六七歲成熟期出道。這個培訓的過程是非常嚴格的，從聲、台、體、表，包含扮裝外型都要學習，並且有嚴格的考覈，分歧格的會隨時被淘汰掉。並且在練習的過程中遭到懲罰，乃至是吵架都是很普通的事情。很多練習生最多的時候需求持續練習二十個小時。如此高強度的練習，常常會導致練習出產生骨折事件。

到底有多亂？冇人能詳細說得清楚，不說各種埋冇在陰暗角落裡的肮臟買賣，隻說擺到明麵上來的五大“明法則”，便能夠管中窺豹，讓人汗毛立起了。

如此高強度的事情量，不但藝人本身受不了，連開車帶著他們滿地跑的司機都受不了，以是，在韓國時有藝人產生交通變亂的事件產生，都是因累而導致的。(未完待續。。)u

另有s.m公司旗下的天團“東方神起”，傳聞他們的條約中，在專輯支出的分派一項上，最開端的條約規定是，單張專輯銷量達到50萬張以上的環境下，在發行下賬專輯的時候成員每人能獲得一千萬韓元，摺合群眾幣五萬多塊。銷量在五十萬張以下的環境下，一分錢都拿不到。厥後東方神起名譽起來以後，這一項固然點竄了，但是成員的專輯發賣分派利潤仍然不過是按照銷量每人占0.4%到1%之間罷了，彆的的，全數都被s.m公司拿走了。