十二月【1】[第3頁/共3頁]

房間裡儘是花蕊暗香的味道，事情台旁的紅色玫瑰悄悄照應著盒子裡、照片上不謝的同類，交疊出淡雅的美。當目光終究落在了透寫事情台上麵零散擺放的畫稿上，關如此冷靜想著，或許明天真的能夠一鼓作氣將這部名為《尋》的作品完成呢。

屋內的安排冇有多少竄改，乃至冇有多少褪舊、磨損的陳跡，看來，一年公然隻是一瞬之間。

總之，明天這一場是很首要的口試。

前幾天在電話內裡，她和秦海很細心地過了一遍目前的所具有的機遇，遴選出了兩家優先級最高的公司。

“是嘛，這不是至公司凡是的流程嗎？麵見時候彷彿跟誠意指數掛鉤不大，隻能看出公司對職位的正視和謹慎程度……”電話這頭的紀薇聽起來有些不肯定，因為切身經曆過這幾場麵試，那種奧妙的感受是生根在內心的：“誠懇說，我對明天這一家撲撲彭的感受比較好呢。老闆說話簡練有效，不拖泥帶水，並且我對他們的項目很有興趣。”當然，出於行業操守，小妮子是不便利多講項目相乾的內容。秦海也懂行地冇有多問，但口氣裡難掩些許絕望。

秦海較著對這家美國企業更加喜愛：“麵見了這麼久，申明彆人比較有誠意嘛。何況我傳聞過這家公司，他們的總部就在舊金山，名聲彷彿還行。”

一週後見。

很快進入正題，自我先容和事情經曆闡述的過程中，兩位口試官都少有打斷，先容結束以後他們輪番扣問了很多事情經曆中的細節，比方項目標範例、週期、職員配置和詳細內容，碰到的困難和處理體例，最喜好的項目和最困難的項目等等，天然也問到了最抱負的項目和事情範例。稍後，他們就闡述了對“產品經理總監”這個職位的希冀和公司的項目範例。

冬雨淅淅瀝瀝，帶著寒氣，卻烘托出屋內溫馨暖和的氛圍。

最後，在互換了薪資希冀以後，這個口試美滿結束。

“就讓我來項目講講項目標細節和目前開辟的停頓吧。”奈斯一麵翻開幻燈PPT，一麵表示李明顯拿來了一份保密和談讓紀薇簽訂。企業對外揭示未公佈的項目細節時都會要求簽訂近似和談，這是行規。

除了報告明天的口試環境，紀薇還連帶總結了前兩天口試的一家美國企業瑞齊齊供應的結合製作人職位，這一家是列於優先級最高的兩家之一。瑞齊齊公司的創辦人有著深厚的行業背景，位於上海的分部也剛建立不久。那天的口試非常冗長，從上午十點開端，一向到下午五點才結束，期間統共麵見了從人事部到產品部再到履行經理統共六小我，外加做了一套測試題纔算結束。