八七 管理體係[第1頁/共3頁]

而後幾天，穿越眾的餬口開端漸漸迴歸到普通軌道上。為了應對戰役而被打亂或擱置的各項打算，又開端逐行動行起來。

為此吳南海提出申請，要求增加農業組的人手。現在他們的人力資本比本來充盈了很多。不過麵對吳南海所提出的，一下子要增加兩三百人的大農業合作社打算，阿德等人仍然傻了眼。

“我們的構造體係大抵又需求升進級了，此後這類事情隻會越來越多，不成能每一次都召開全部集會會商的。”

農業組倒是很樂意多招一些人手，歸正也就是種地，不需求多少技術，略加培訓就能上手的。不過先前唐健他們曾有嚴令：為了確保團體構造的安然，統統單位都不能私行招募職員，必必要到人力組這邊來申請。

城牆上架了那麼多大炮，朝廷即使派來幾十萬雄師怕也不是敵手了。真要頂不住了，短毛們本身有大鐵船，那條大洋船看架式裝個千把人也不成題目，到時候大不了跟著一起跑路就是……

從一開端甲乙兩隊的準軍事化體例，到以大家專業特長或興趣來分彆的小組單位……因為大師都心知肚明的啟事，瓊海號上這群時空旅客們一向冇能建立起一個正式而牢固的構造體係。或者說，他們冇能建立一個成熟的帶領軌製。

吳南海及其所屬的農業組是統統人中最有緊急感的部分――天時不等人。戰役本身隻打了兩天，可前期備戰和前麵的掃尾事情卻持續了一個多月，從四月到蒲月，恰是農業蒔植上最首要的期間。比如水稻，恰是抽穗孕穗，需求增加水肥辦理的關頭時候，但因為人力不敷，這些前提都冇能跟上，這一季的糧食產量必定會是以而遭到一些影響。

直到目前為止，他們所碰到的諸多費事和題目，都是依托小我自發以及團隊的默契來措置，還一向乾得不錯――連戰役都能應對。

“我們隻是但願你們人力資本組，或者參謀組，還是全部大會？……管他甚麼機構，歸正就是有決定權的那批人，能答應我們農業組自行招募一些本地農夫。現在每天都有很多本地人來探聽，想給我們打工呢。”

“那這個……要不要簽個字甚麼？”

歸正一樣是給彆人種地，給誰乾活兒不是乾呢。短毛們種的田他們這些本地人都清楚，算不上甚麼了不得的上等田，客歲入成還和彆的處所冇啥兩樣，現在在短毛手裡卻俄然如此超卓，必定是有訣竅地了。如果能夠學到一二……？

但在坐統統人都明白，這類局麵不成能耐久。跟著步隊範圍的擴大，這個個人所碰到的牴觸和衝突會越來越鋒利龐大，此後他們必定將會晤臨一係列需求作決定的事情，並且決定的戰略和體例恐怕不會再那麼簡樸，等閒就能獲得統統人的共鳴……