第五十三章 梁記管理升級[第1頁/共3頁]

四是每位梁記的員工都強迫性地簽訂保密和談，對泄漏梁記出產技術的員工最大限度究查任務，同時為了嘉獎那些保守密秘的員工，在每月的人為中分外增加保密補助用度。倘若梁記員工分開梁記，必須顛末為期三個月的調離原崗亭的脫密期。

許梁見世人一頭霧水的模樣，不由又有些絕望，本身昨早晨想了一早晨纔想出來的三級過濾裝配，現在竟然冇有一小我能看懂！真是失利啊失利。

二是建立保衛部，由仆人阿風任保衛部長，招募身強力壯的人進入保衛部當保安，在許府和皂房之前設立大門崗和出產門崗兩道門崗，非持事情證職員不得進入出產門崗，同時也嚴格節製員工收支世產門崗夾帶物品。

林有才的搜尋仍然毫無停頓，就在許梁將近絕望的時候，燕七帶來了好動靜。

許梁精力大振，決然號令道：“調集統統捕快，當即趕赴現場！”

許梁將這五點辦理竄改要求說完，又在桌上擺出了一張許梁本身繪製的圖紙，迎上世人獵奇地目光，許梁指導著圖紙說道：“我們將皂房設在家裡頭，畢竟不是悠長之計，再者說家裡頭皂房也太小了，現在已經是將出產才氣生長到了極限，很難再有新的衝破，以是，我決定，新建一座正規的梁記廠房，地點我已經先好了，就在建昌城東郊的楊家嶺，阿風，你是保衛部部長，事情內容最鬆，今後新廠的扶植就由你來賣力，我要它在三個月以內建成投產。”

“少爺，這是大門嗎？你不是說限定職員隨便收支嗎，如何這裡看上去開了兩道門。”采購部長，本來的丫環春兒點著圖紙方框的邊上兩道缺口問道。

“孺子可教！”

通過這件事，許梁發明梁記還在存在嚴峻的辦理缺點。他將馮素琴等人調集到一起，宣佈了一係列針對梁記的辦理晉升辦法。

一是統計統統在皂房事情的人的根基資訊，包含本人資訊，家庭背景，家庭成員，詳細住址，犯法記錄等，發放事情證，梁記的員工持證上崗。

“這你們就不懂了。”許梁洋洋對勁地說道：“這水缸和水池的感化是不一樣的，水池呢，是為了給出產包管充足潔淨的水源，這水缸呢，裝水不為彆的，隻是為了澆滅能夠的火警。所謂不怕一萬，就怕萬一，萬一哪天我們梁記點兒太背，哪座屋子俄然燒了起來，我們也能就近找到水源及時撲救。不然，大火燒了起來，火勢分散開來，很能夠將整座廠房都給燒冇了，如果如許的話，那真是辛辛苦苦大半年，一夜回到束縛前，白忙活一場。”

“笨伯！”許梁敲了鐵頭一個暴栗，笑罵道：“建水池當然是為了儲存水啊，新廠建在楊家嶺，那處所當然是不缺水的，但是，我們也不能包管一年四時楊家嶺都不下大雨，漲大水啊，萬一哪銀河水渾濁了，我們又冇有儲存充足的潔淨水，那我們梁記豈不要被迫停產？”