第二十七章 挑選團隊成員[第1頁/共3頁]

過了不知多久，申東海率先選出1人來：“老邁，你看看此人如何樣？”

“秦部長，我想先遴選一下團隊成員，但您也曉得，我剛入職不久，很多事情還不體味，以是想請您指導一下。”金允浩謙善的說道。

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質料一人一半，分開來遴選，最後由金允浩點頭決定。

“過來，幫我參考一下，看看遴選哪些人當我的部屬。”金允浩翻看著桌上的質料，頭也不抬的說道。

固然申東海平時有很多弊端，年青打動，喜好大場麵，嚴峻的時候還老是放屁。但是這段時候相處下來，金允浩也發明瞭申東海身上很多優良的處所，比如說有衝勁兒，腦筋矯捷，辦事當真。

金允浩冇有糾結秦義姚過分熱忱的態度，因為另有更首要的事情去做。

尹國洪，男，45歲，曾經是首爾差人局特彆行動隊的副隊長（近似中原的刑警隊副隊長）。35歲時，轉入查抄體係，擔負調查官，至今已有10年的調查官事情經曆。

申東海看到金允浩又反對了本身的發起，愁悶的不得了，心想：這也太抉剔，太難服侍了。想要經曆豐富、成熟慎重的是吧，乾脆，我給你來一個最老的。

他看了一遍質料上的照片後，從中抽出一個麵龐最衰老的：“老邁，你看這個如何樣？”

“冇有啊，哪有！”申東海答。

“冇嚴峻？那我如何聞到一股屁味。”金允浩抽了抽鼻子，迷惑道。

金允浩來到人事部後，訪問他的是人事部的第二賣力人。秦義姚，男40多歲，大圓臉，體型細弱，整小我看起來像是一個真人版的彌勒佛。

而2名調查官中的1人，金允浩已經內定了申東海。

這位之以是被上一任查察官丟棄，掛職在後勤部，是因為他辦案時風格莽撞，遭到很多起讚揚。

太年青了！

金允浩剛開是冇抱多大但願，但是看著看著，發明這小我還真不錯，很合適本身的遴選前提。

“……”申東海無言以對。

申東海選出的這小我是從差人體係轉職過來的，固然經曆不錯，才氣評價很高，但是他隻要30歲。

申東海冇搭話，‘害臊’的低著頭，翻看動手中的質料。

“話說，你剛纔嚴峻了？”金允浩問。

聽完金允浩的設法後，申東海又立馬挑出一個年紀大的。

金允浩曉得，不出不測的話，此後的團隊成員就在這50人中產生了。

“嗬嗬，好說。你是刑事部的正式查察官，能夠裝備2名調查官，1名書記員，1名秘書。喏，這是統統備選人的質料。固然規定這些質料不成以外帶，但是你能夠帶到歇息室漸漸看，細心遴選。決定好了，再來告訴我一聲。”秦義姚笑拍著胸脯，笑嗬嗬的說道。