三百七十二章 特工人才[第3頁/共4頁]

如果有哪位大俠曉得這方麵資訊，但願內給三二一留個言或在群裡告訴下。

“第二輪評判標準，在自薦信中先容履行過跟蹤任務的優先。”金允浩給出第二輪的挑選標準。

向人事局副局長借用了一間辦公室後，金允浩便領著尹國洪和申東海一起核閱這些自薦信。

這個考點，我的本意是誇耀一下本身的簡曆，震懾一下這些桀驁不馴的人，同時給他們一些滋擾。

管帳：具有一個主修管帳學或是與之有關的學科的學士學位，並且在學術上有資格插手管帳學專業測驗。

同時，跟蹤職員是履行者。他們隻需求完成本身的本職事情便能夠，不需求，也不成以扣問太多細節題目。

多樣化：有肆意一門學科的學術學位，並處置此類專業，有3年整日製事情經曆或是持有高檔學位，處置專業事情，具有2年整日製事情經曆

非常鐘時候，很短，彈指一揮間便倉促而過。

同時尹國洪也能更好體味金允浩的企圖。

進入口試環節的24位特工，每人都具有本身的特性。

法律：具有一個來自於正規法律黌舍的法學博士學位

一方麵是這些人的確冇事可做，有夠閒。

口試者春秋必須在25至37週歲之間。

在他們還冇有成為本身人之前，不便利對他們詳細先容。

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尹國洪罕見的磨叨起來，而一邊申東海也是大為附和。

還彆說，金允浩的標語還真挺有懸疑性。

畢竟跟蹤時環境非常龐大，需求跟蹤職員能一心二用，具有在滋擾環境中完成本身的跟著任務。

這個考點評判標準是：能看破我企圖的人或者是透暴露忠厚履行號令未幾問啟事意向的人。

第二點，速記我的簡曆。

但是現在環境不太答應，並且候選人也實在太多了。隻好再刪選一番。

看金允浩主張已決，申東海也曉得事情冇法挽回，因而便自發的走出房間，去叫下一名口試者。

申東海被說的老臉一紅，摸著頭難堪笑了笑：

“老邁，這也太多了吧？”

但是。這些還都是特工的根基本質。

像金允浩口試的這24位特工，實際環境更加優良，並且把握很多平凡人冇法具有的技術。

金允浩戲言一句。

令金允浩不測的是，固然他們刪選職員用了三個多小時，可這24個合適前提的人卻一個冇有分開。

如許做，會訛奪一些真君子才的。”

現在是用不著，但並不代表今後永久用不到。

可惜的是……金允浩用不到。

“老邁，這也太俄然了，完整跟我們的打算不符啊。要不再等等，歸去漸漸研討研討？”

“好了，彆貧嘴，從速事情。”

如：法律，管帳，說話，多樣化（處置分歧範疇事情的才氣）