第223章 重設軍事體製[第1頁/共3頁]

光是軍方物質的采購、辦理、運輸有冇有需求完整與處所官府離開，另設後勤體係這些題目，大師就爭得麵紅耳赤。

從曆朝曆代的成例中，不丟臉出豆割調兵權與統兵權的首要姓，但是，大人設置的這個軍製，部屬看不出有對統兵權和調兵權的明白豆割，這極其不當。”

楊慎起家向秦牧一揖，然後朗聲說道：“現在天下戰役頻發，為了應對即將到來的更高強度的戰役，大人擬在軍方設立幾個部分，彆離是總參謀部，總監察部，總設備部，總後勤部。這幾個部分將分擔我軍作戰、政治、設備、和後勤等事情，直接向大人賣力。

但是，他也曉得恰是因為這類分彆，使將領遭到了極大的管束和束縛，直接導致的成果是軍事上的反應遲緩，突發戰役時，常常非常被動，輕易錯過最好的戰機。

還是那句話，現在統統以戰役為中間，統統都要從命於戰役，以包管能夠節節勝利。

另一方麵，現在也不能算是全然冇有分彆統兵權和調兵權，實際上統兵權現在是分離在各個將領手上，而碰到嚴峻戰役時，軍隊由總參謀部同一調劑批示，等就是總參把握著調兵權。

很簡樸，總監察部的核心職能是要包管軍隊的虔誠，以及貫徹秦牧的意誌，這些東西很敏感，哪個將領反對的話，彆人不免會對你的虔誠度產生疑慮。

秦牧將本身的這層意義向司馬安約略點明以後，司馬安將此中的利弊幾次衡量了一番，感覺如果總監察部派往軍事的僉事能闡揚應有的感化的話，對製止將領變質也算是一道保險了。

就目前而言，秦牧部下隻要十五萬軍隊，並且很快將麵對一係列高強度的戰役，如果現在就對將領過量的管束，使軍事體製過於硬化，對接下來的戰役將極其倒黴。

楊慎把幾個部分的環境大至先容一番後，秦牧嚴厲地說道：“好了，在坐的各位請暢所欲言，有甚麼建議及題目可直接提出。”

接下來，三司廳內統統人對四個軍事部分內部的職司停止了一一的會商，幾近大家都發言了，會商極其狠惡；

恰是考慮到這一點，秦牧在設置這套軍事體製時，纔對統兵權和調兵權的分彆停止恍惚措置。

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明朝也根基相沿了這類調兵權和統兵權的分彆，並且更加嚴備，宋朝將天下的軍隊分統於三個衙門，而朱元璋則將全[***]隊分統於五個都督府，如許最高的統兵將領權力被分彆得更小。

論及總後勤部的職司分彆時反而是最困難的，因為後勤事情在眼下不但觸及到軍隊，還必必要有處所官員以及劉伯全這個“戶部尚書”的共同，它的職能最為龐大，觸及麵也最廣。

這場軍製體係的設定太龐大，秦牧固然按照後代的認知設立得很完整，但並不是每一樣都合適當下的環境，每個部分的職能根基都需求重新會商，非一曰便能落實下來。