5.chapter 5[第1頁/共4頁]

“小區裡。”

玻璃這頭，非常溫馨，有種詭異的落寞在流淌。

她撲在他懷中，眼睫一下子就濕透了。

紀星癱坐進椅子裡，一刹時也失了統統力量。這才發明，她也很累了。她坐在原地發了會兒呆，直到某個同事喚了聲：“拜拜！”

她用一頓飯的時候調劑美意態，飯後持續加班到深夜。

黃薇薇要求：“明天吧。我已經冇有半點力量，腦筋都麻了。”

紀星為了給陌生女孩留點兒空間，冇跟她進同一列車廂。其他幾個夜間搭客也做了不異的行動。

同事B忽問：“誒，你們說來歲會漲人為麼？”

chapter 5

媽媽打字慢，過了一會兒答覆：“冇事。你累了。早點歇息。（淺笑）晚安。”

半路手機響，是媽媽的電話。真是不應時宜，她煩心腸接起。

“說了冇有！”她煩躁地摳頭髮，積存一起的怨氣將近忍不住。

“校園愛情啊，戀慕。我大學很差，也冇有好男生。”黃薇薇遺憾地感慨。

紀星說：“企業都是如許。甘願高價雇用年青新人或跳槽的，也不會給現有員工加薪，除非是升職。很普通。”

事情三四年了的同事C不滿道：“老員工的漲幅冇見有那麼大。”

她幾步跑上樓梯，一下子撲進他懷裡，抱住他還帶著酷寒冬夜氣味的身材，鼻音嗡嗡道：“我覺得你明天賦來找我！”

“有甚麼可問的？你曉得甚麼呀就問來問去的！每次打電話都問，每次都問！煩不煩呐？！”

“天呐，真的很帥誒。你們如何熟諳的？”

她倉促跑下站台，地下氛圍涼，寒意從腳底滿盈上來。

紀星低頭吃著外賣，俄然感覺明天菜裡的水煮魚格外腥，她吃不下去了。

一張臉又乾又枯，毫無朝氣。

公司各部分年關獎的分發體例分歧，發賣部按照提成，他們產品研發部則參考項目、入職時跟HR談的條約條目、下級建議等多種身分。每人都分歧，且保密。以是大師從不交換年關獎多少的題目。

“紀星你呢？”

一群人睏乏地看著紀星。

彷彿觸手可及，卻又遠隔千裡。

清楚這一天冇受委曲，也冇產生甚麼讓人接受不了的大事，可她就是感覺她將近崩潰了。

“人艱不拆！”黃薇薇嚷。

世人又冇接話。

王博士說：“要不明天就到這兒吧，早點兒歸去歇息，明天接著來。”

“但你們曉得麼，”同事奧秘地抬高聲音，“我那天去HR辦公室，偶然間看到來歲的應屆生雇用條目。應屆生人為和我們這幫事情一兩年的老員工差不離。你們也曉得嘛，我們這行生長快，應屆生起薪一年年地漲。”

她低著頭，持續在冷風中前行，走進自家單位樓，靴子沉沉地踏在樓梯台階上，每一步都走得格外遲緩。