第25章 年薪20萬[第1頁/共3頁]

那麼，題目來了：他明顯在中海註冊，為甚麼不是附屬S07？

平心而論，20萬年薪在中海白領階層裡不低了。但有比較就有差異，跟50萬、70萬比起來，20萬是有點拿不脫手。

方白挑選了是。從今今後，他就是左券者午墨。

E28，申明這位左券者是E級，隊內編號28。

“S級就從01開端，今後排？”

方白腦海裡落下一道閃電！

對嘉通醫藥個人，他並不陌生。試煉任務中打過交道，也特地查了很多質料，他不明白的是嘉通為甚麼首要。

“冇錯。一份淺顯的事情無益於保護身份。不過我給你保舉的，必定不會簡樸！”

方白哀思的發明，這看似無稽的吐槽很能夠是真的。

這些需求支出分外儘力的行動恰是就任期間左券點的嘉獎來源。

“如何講？”

“人數是牢固的？”

【是否埋冇編號？

“除非他有外星科技！”

換言之，反貿易敗北要有肆無顧忌的精力和過硬的手腕，而反間諜則要求較高的智力和極佳的心機本質。歸正左券者不怕獲咎人、不怕賦閒，能夠依托構造力量停止精準的外科手術式打擊。

“好吧……”

“你是S07B39D16，是不是附屬B39小隊，隊長S07B39？”

“如何能說騙呢！我們有超期間科技，直接植動技術不可？”

“你插手B39麾下之前，編號如何算的？”

“如何個不簡樸？”

“這意義是給左券者發人為找藉口？”

方白提起打過幾次交道的左券者S07C43E28。顧平便以此為例，展開申明。

以顧平為例，他新人指導者的身份是D級內勤，在沃森谘詢擔負初級參謀則能夠看作一個E級耐久任務。參謀既是假裝，又是構造節製核心企業的觸手。

“找事情――也是左券者福利的一部分？”

方白終究搞清楚了。他的代號是S13E10549，申明他附屬於S13，E10549申明他未插手步隊，是第10549個E級左券者。

“滿身修複得去基地本部，核心冇有設備。”

“如許一來，左券者進級、調職、插手步隊、退出步隊，編號豈不老是在變動嗎？”

顧平奧秘地笑笑，“這裡有三份offer，一是嘉通醫藥個人總裁助理職位，年薪20萬；二是樂買網的采購初級總監，年薪50萬；三是星石科技的雇用經理，年薪70萬，手機遊戲研發公司，不差錢……”

顧平怕他不體味，又給他提高知識。

“對，S級死一個才氣補一個。當然，這也是傳說，我從冇傳聞哪位S級死掉。”

“S級隻要12人，構造可不止12個分部。”

注：埋冇編號被部分左券者視為不友愛的意味。】