0870 一步一步地誘入[第1頁/共3頁]

獲得任務的簡芳從速回辦公室裡去調本年的培訓打算了，這份打算當中但是有各部分老邁署名的，有些人想賴，必定是賴不掉的。

以是明天，他們班統統人都拿到了獎金補差時，歡暢，但也安靜的，完整做到了不悲不喜的狀況，這類辦理程度，讓人不平都不可。

像簡芳，培訓質料本身填，試題本身做，入冊本身來，不受正視不說，還得經常被人調侃和諷刺，這讓簡芳很長一段時候都以本身冇有存在感而感到懊喪。

這統統的事情，都規培訓辦管。

這麼做不過就是打了各位班組長和車間主任的臉，承認他們拉開獎金差異的做法是有題目的。

等人一走，苗娜微微一笑，暗想，許文不是喜好拿著權力不罷休嗎？既然捨不得放手，那就得有過硬的氣力，如果連個培訓考覈都通不過，這個勞資科的科長不當也罷。

說到底，培訓辦這個部分，就是個閒差事。

“師父，這特麼算甚麼，他們這些人明天發了獎金，我們卻冇有，這是不把我們當回事了啊！”

方長收回目光，看了看劈麵用飯都不用心的鄧曉蕾，問道：“是不是碰到甚麼事了啊，跟魂丟了似的！”

天真！

培訓內容包含：安然、環保、安康及崗亭人職責培訓。

此次年關獎，他們班上的人統統人都拿到了一樣的錢，以是他這位班長到手的獎金也隻要四千多塊。

聽了這話，李天順笑罵道：“冇出息，你可得想清楚，下次再有獎金，再想拉差就冇門兒了，一年下來少說也得少賺三四萬塊，你要這麼慫，就持續慫吧。”

聽到簡芳的話時，苗娜微微一笑道：“好的，簡主任，這件事，我交給你措置，不過我不但願影響太大。”

方長點點頭道：“記得啊，如何了？”

很快，中午放工了，按常例順次通過安檢，方長走的就是楊洋扼守的通道，楊洋底子就冇查抄甚麼，就把方長給放了出去。

大師都曉得，他把孚能廠早就當作家了，厥後苗春來感覺對不起他，把他提到車間一段的工段長，也算是身兼一官半職，心機上有個安撫，厥後曾碧華當了總經理，又把他弄歸去當班長。

現在，簡芳的機遇來了。

簡芳一聽這話，頓時會心腸笑了起來，甚麼叫影響不能太大。說白了，就是針對某一小我罷了。

實在李銳曉得這都是李天順乾出來的事情，不過他卻向來冇有說過人家半句不是。

“明天送過來的電活庇護電路板上的庇護電阻的材質跟前陣子的有了較著的辨彆的，這類材質才合適技術標準啊！”

遵循洪隆市的產業結合會要求，各大企業將在內部展開為期不低於十五天的再學習培訓活動。

但就是因為李銳冇有多拿一分錢，他們班上的事情氛圍到現在也是最發的，事情效力也是最高的。