第六百二十一章 影響不好？[第4頁/共4頁]

“陳總，我闡發了，麥總的目標有兩個，一個，是磨練你，感覺你的辦理調和才氣到底有多強。二個，就是，他感覺你最好把這件煩心的事情幫他辦了！做不到的話……有費事了。”計總說道。

我曉得這份檔案對我的首要性，我看得很細心，我摸索著問道：“除非有一個很有能量的團隊，不然我做不出那麼好的成績。時候也太短。”

“你先看看這堆簡曆吧！”她給了我一堆簡曆。

麥喬說道：“這就是要磨練你了，我已經說過滿足你的前提了。人力資本部的楊如玉，她會主動共同你的。莫非，你不信賴她的才氣嗎？她的事情，相稱的超卓，我非常對勁，你也應當對她有信心纔是。楊天，你是發賣經理，事蹟，是你的職責，我可不想要一個冇有信心冇有才氣冇有事蹟的經理。現在纔是第一關，過了以後，這也是一個小小的磨練吧，你完成好了，另有很大的應戰，當然，時候會更充沛一些。你明白嗎？磨練！我需求去磨練你，我不能破鈔太多的時候到一個弊端的人身上。我會一向支撐你的，楊如玉也會幫著你，一會兒，你去找她吧，你們把雇用，把拉你們發賣團隊的這個事情安排好。”