第七百一十九章 我該怎麼辦[第1頁/共4頁]

以是，馬祥安底子不會聽我的話，他想如何做就如何做，他不喜好做就是不做，除了老闆，誰的話都不聽，冇有bom表，pmc的很多事情很被動，南林催馬祥安，馬祥安當眾罵南林，冇體例，請出老闆來，也冇用，他就是不做，你何如不了他。我隻好安排閆寧做，成果偶爾做一張，速率非常慢，並且弊端百出，但做總比不做好，直到厥後馬祥循分開，bom表才漸漸做起來。

這已經不成能了，這個時候她是不成能見我的，就算她情願她的家裡人也不會同意的，反而會給她帶來意想不到的災害。我已經曉得她今晚是住在王霸天那邊的。

老闆們的辯證思惟才氣若用在辦理中，就會把機遇主義帶入辦理中，成果大部分人都來鑽空子，辦理就成了貓捉老鼠的遊戲，中國幾千年的機謀辦理，本源在於隻要《易經》的“變易”思惟，隻要質變，冇有質變，貧乏邏輯思惟，這是中國文明致命的佈局性缺點。

這一個來由就充足了，也充足支撐我她再次回到我身邊的這段冗長的光陰，我信賴我有這個才氣，也有這個毅力等下去。

我不曉得女人是否都是如許想，獲得了也就麵對丟棄了，但魔女的這類做法很較著的在證明著這個女人所特有的思惟邏輯，乃至是思惟定勢。

就像她曾經說的，一小我，不會無緣無端有愛和恨，當她多愛一小我，恨他時，便有多恨。對這份豪情在她以為也冇有她所但願的那樣浪漫和當真，獲得了也就麵對丟棄了。

過了幾天，臻總又找我和陳子寒談這件事，我仍然分歧意，臻總要求將這部分人為打入員工合作基金，這是兩回事，我仍然分歧意。

這件事因為我倔強的抵當，終究還是遵循佈告中的規定給員工發了三天的底薪，統共約莫一萬五千來塊錢。

除了給她增加壓力以外，統統都於事無補，在她看來所能起到的感化除了證明我當真的考慮過我們的將來外再也冇有其他任何的意義了，因為她假裝甚麼也不曉得給我機遇的時候，我錯過了，再次給我機遇的時候，我華侈了。

難以名狀的痛苦膠葛著我，我理不出眉目，找不到來由，乃至找不到本身。

好幾年的豪情，就如許一個以悲劇末端的故事麼？

臻總說：“都按法律，中國的企業都關門了。”

!!

好吧，我承諾你，不再去打攪你。

不時老闆會聽到一些小道動靜，然後找我問話，有人對老闆說我一點情麵都不講，會落空民氣，老闆因而來勸勸我：“有的部下對你一些事情體例有定見，你還是要恰當竄改一下。”有人說我要把老闆娘的老鄉全數炒掉等等，老闆又來問我，我感覺這些人夠婆婆媽媽的了：我會蠢到說出這類話嗎？編也要編像一點嘛。這些嚕囌的小陳述非常多，老闆不時會提示我，我也懶得理睬這麼多。