第三十八章 突來大禍？[第2頁/共4頁]

我嗬嗬笑著說：“我是為統統人著想。”

“早晨一起吃個飯吧，有些事情想跟你談談。”虹姐對我說道。

在睡之前，回想起晚餐時候胡珂給我夾菜的景象，輕柔撼動我的心，感受我的心牆刹時坍塌……她雖隻不過是個歡迎員，人為比我低，可她身上有種讓人感覺獨特的高雅氣質，彷彿是與生俱來的，底子不像是那種為了餬口而事情的小女人。到底哪兒有題目，我本身也說不上來。

虹姐問我道：“你讓大廳的前台胡珂去了王經理那邊，對嗎？”

穆經理頓時說道：“好！王經理公然雷厲流行，女中豪傑，我穆經理先預祝王經理你勝利，我們先歸去事情了。”

王瑾嗤笑道：“穆經理，我有說過你是來監督我事情來的嗎？”

王瑾點著頭說：“在我這邊做前台歡迎，可冇你在大廳做的輕鬆，你考慮好了麼？”

王瑾慢悠悠說道：“員工跳槽，最底子的啟事不過是支出啟事。你們感覺讓職員拿背工，會給公司帶來喪失，你們隻是看到了大要征象而冇有看清本質。如果給職員有拿背工的機遇，一年下來他們所拿的背工是非常有限的，最多也就是他們人為的三倍！但是他所締造的代價卻遠遠不止這個數。開公司的目標就是贏利，讓他們拿背工不但不是喪失，反而對他們對公司都無益。他們有背工可拿，事情豪情就會高漲，任務感加強，公司效益則會翻倍增加，他們有了這麼高的支出也不會等閒跳槽。這麼一比起來，你是挑選喪失初級人才還是挑選讓他們拿背工為公司締造更高的效益！？”

到了王瑾辦公室門口，我悄悄拍門幾聲，王瑾聲音傳來：“進！”

穆經理說道：“那我們幾位經理提出的反對高管拿背工，這有錯麼？給高管拿背工，就是給公司帶來喪失！這背工不是普通的停業發賣提成，這但是不能公開的支出，說刺耳點，就是貪汙和分歧法支出！以是，我們但願你製止公司裡的這股歪風邪風，不能任其生長下去，現在已經嚴峻影響到了公司的好處！”

我和胡珂悄悄站著，如同保衛的兵士。

!!

王瑾看著本身前麵的部屬，抬眼說道：“你們幾個都反對我們公司的高管拿背工，對嗎？”

胡珂笑著說道：“你見他剛纔那模樣麼？必然要氣得好幾天用飯吃不好。”

“等等，想問你一個事情。”虹姐叫住我。

虹姐聽完後，之前有些氣惱的神采漸突變得慈愛起來，對我說道：“你是為我著想？”

這話威脅打單味道實足，直讓我手心直冒汗，這女人，就不讓我安生了！

胡珂盯著他的眼睛說：“去倒熱水！”

我說道：“嗬嗬，一起吃了飯，還不是為了和她談去王經理那邊做前台歡迎員的事兒。”