第七章三個月時間[第4頁/共4頁]

寧檬因而在進入項目二部冇多久的時候裡，就已經快把之前三年積累的好分緣都耗損光了。

她坐回到工位上，翻開文檔開端敲辭職信。

除了楊小揚，彆的也有一些總們來探過寧檬的口風。

推了推眼鏡，寧檬上前，把辭職信遞到陸既明的老闆桌上。

這以後寧檬耳根清淨了一陣子，然後她迎來了“是否能返回總裁辦”探口風大隊的最後一個成員。

而現在，就是她學乃至用的時候。

陸既明抬手把中間那張辭職信撈過來往寧檬麵前一拍，拿起筆扭開筆蓋，作勢要具名同意。

寧檬看著陸既明。晶亮的鏡片前麵，是她晶亮的眼睛。這最後通牒一出，她反而心靜了下來，不再慌裡鎮靜的。

“寧檬你彆過分度了！就三個月！再還價還價我就要署名了！”

剛敲下“辭職信”三個字時，心頭另有點躊躇和近似不捨的蕭瑟感。但頓時，她就找準了本身該有的情感定位，把心一橫，果斷地開端敲下提請離職的筆墨內容。

她把實地調研事情完成得非常好，邱俊霖冇能讓她出得了醜。

寧檬：“四個月！”

陸既明眉心一皺，皺出了滿滿的不歡暢：“美得你！兩個月！”

固然跟在陸既明身邊長了很多專業見地，但寧檬早就發明本身在停業方麵還存在很大的空缺。之前跟著陸既明是冇少打仗項目，但那種打仗大多都是紙麵上的打仗，她固然跟著學到了很多，但也有很多東西是冇機遇學到的。比如如何去發掘一個好項目，如何去儘調，如何從法律財務和行業的角度去闡發項目標可行性。這些基層、根基的東西，是之前坐在總裁辦公室門口的她所冇有機遇能打仗到的。

寧檬曉得本身不把話說明白，就冇體例真正融入到項目部，這裡的人都會像防賊似的防著她。

這是如何個生長趨勢……

以是陸既明是在用心說這些話跟她較量嗎？

但堅固不拔的邱俊霖冇有就此泄氣。他換了種體例持續損人利己。