第130章 危機中的曙光與抉擇[第1頁/共3頁]

“供應商那邊也冇體例，運輸受阻，原質料完善，這可如何辦？”采購經理急得像熱鍋上的螞蟻，不斷地撥打著電話，試圖尋覓處理體例。

是持續加大投入，儘力圖奪市場，還是保持妥當，慢慢規複元氣？

一方麵，恰當增加投入，晉升產品和辦事的合作力，穩固現有客戶群體，拓展新的市場份額。

跟著環球經濟情勢的逐步好轉，家屬企業迎來了新的生長機遇。但在這個充滿機遇和應戰的期間，他們可否抓住機遇，實現更大的衝破和生長，仍然是一個未知數。

“通過合作，我們能夠降落本錢，進步市場呼應速率。”計謀生長部分主動尋覓合適的合作火伴。

在這個過程中，企業不竭摸索新的貿易形式和合作機遇。

“我們不能滿足於近況，要持續保持警戒，不竭創新和進步。”董事長在總結集會上警告全部員工。

但是，這需求投入更多的資本和精力，企業又一次站在了決定的十字路口。

“我們不能錯過市場復甦的機遇，但也要重視節製風險。”董事長在決策集會上說道。

家屬企業的高層們顛末沉思熟慮，決定采納一種均衡的戰略。

“這些產品賣不出去，資金冇法回籠，我們的現金流將近斷裂了。”財務總監焦心腸說道，額頭上的皺紋彷彿又深了幾分。

為了應對合作，企業決定進一步優化產品和辦事，進步性價比，同時加強品牌鼓吹和客戶乾係辦理。

員工們也墮入了發急和不安當中，擔憂企業的將來，擔憂本身的事情和支出。

供應鏈的間斷更是雪上加霜，原質料進不來，出產冇法規複普通，訂單托付遙遙無期。

“他們推出了一係列新產品和優惠政策，我們的市場份額麵對著更大的應戰。”市場部的調研成果讓高層們憂心忡忡。

“大師不要發急，我們會一起度過這個難關。公司不會等閒放棄任何一名員工，隻要我們連合一心，就必然能夠找到前程。”董事長在全部員工大會上的發言，讓大師臨時放下了心中的擔憂，決定與企業共克時艱。

“從內部挖潛，晉升企業的紅利才氣。”辦理團隊開端對各個環節停止深切的闡發和改進。

但是，這些儘力固然獲得了必然的效果，但企業的運營狀況仍然嚴峻。資金的壓力越來越大，銀行存款的還款刻日日趨鄰近，而新的融資又非常困難。

但他們深知，這隻是臨時的勝利，將來的路還很長，充滿了更多的應戰和不肯定性。

但新的題目又呈現了，跟著市場的逐步復甦，合作敵手們也紛繁加大了市場爭奪的力度。

在發賣方麵，企業加大了線上發賣的力度，拓展電商渠道，通過直播帶貨、收集促銷等體例，儘力減少庫存。