第一千六百三十章 正確的政績觀[第1頁/共4頁]

聽完帶領班子的述職述廉陳述，張誌鋒便問藤青下一步的事情安排，藤青就奉告他，考查組一行要找局裡的乾部說話，讓他籌辦好職員接管說話。

他想了，如果省委構造部要調劑局裡的職員，不過是調劑他，或者汲引哪位局帶領班子成員，除此以外，省委構造部不會出動這麼大的步地搞這一套。

張誌鋒給氣的不輕，比及此人終究從考查組的房間出來的時候，他便立即將他叫了過來，問到底如何回事，講了一些甚麼。此人便又拍胸脯道：“張局，我講的都是成績，特彆是講到了你在我們局裡所乾的那些功德，考查組職員聽了都很佩服，你就等著百尺竿頭更進一步吧。”

藤青帶人在食監內裡弄了兩天半，本來是兩天的，成果時候不敷用的，又增加了半天，把食監局的環境完整摸清了，把握了張誌鋒事情環境的第一手質料。

張誌鋒想了半天，隻好讓那小我去考查組接管說話，隻是把他的時候排在前麵了，在讓他接管說話之前，張誌鋒專門把此人找到辦公室，和他好好地談一談，讓他在考查組麵前多說說帶領班子的好話，有些事是家醜不成傳揚，多保護一下全部局裡的形象。

張誌鋒做了那小我半天事情，才讓他去考查組那邊接管說話。這小我在單位裡，遵循張誌鋒的話就是刺頭，喜好提定見，冇少給他添費事，現在考查組抽到了他，讓他去接管說話，他隻好禮賢下士一下，讓此人多說說好話。

張誌鋒就問要調集哪些人，藤青就讓他把單位花名冊拿來，他們隨機抽取職員停止說話。張誌鋒一聽便感到與以往分歧，疇昔構造部過來找人說話，那說話工具根基上是他們局裡來定，讓誰參與說話，他們都是能把握的，以是在說話階段普通是不會出甚麼題目的，但是現在騰青倒是說要隨機抽取職員停止說話，這讓他感到不大好，如果有人在考查組麵前講了他的好話如何辦？

因為是隨機抽取，事前不大好停止安排，但是張誌鋒曉得單位裡誰與他過不去，以是當藤青隨機抽取職員時，看到有如許的人要去接管說話，他就放購置公室主任奉告藤青，就說那人明天冇有來上班，告假了，辦公室主任遵循他的叮嚀去奉告考查組。考查組彙報給藤青，藤青一聽就曉得如何回事，就奉告張誌鋒，必須把這小我找過來，告假了也要過來。

考查組抽取職員停止說話，發明瞭很多題目，但是還是有很多人在為張誌鋒說好話，這申明這些人平時比較受張誌鋒的關照，在這個時候當然要為張誌鋒說好話了。

做了半天事情後，那小我就去了考查組那邊接管說話，成果考查組一問，此人就滾滾不斷地說結局裡的一些事情，從局裡的事情，到帶領班子成員的環境，他都講了很多，聽得考查組都冇來的及記下來。