第一百一十八章經營瓶頸[第1頁/共3頁]

鄭亦金聽了何老闆的設法，悄悄地點點頭，說道：“有必然事理！你持續說下去！”

何老闆伸手拿起桌子上的員工花名冊，說道：“我們酒伴計工好幾十人了，能不能減少一些，如答應以少發酬謝了，就會讓我們的旅店增加一部分支出了。”

鄭亦金略微思慮了一會兒，又無法的搖點頭，說道：“這個彆例不必然生結果。”

何老闆站起家，背動手，低著頭，在帳房大廳裡焦急得來回踱步，不斷地嘟囔：“該咋辦？莫非真的冇有體例了嗎？”

何老闆深深地歎口氣，想說話，但隨即搖了點頭，又把想說的話嚥到肚子了。他本來想說，本身也能夠開一家旅店，但是細心一想，人家開旅店，本身也開旅店，讓彆人看了會說本身仿照易老闆，如許以來，顯得本身冇有一點骨氣。以是他又把這個設法否定了。

何老闆說道：“正因為殘暴，更加了保住性命，保住我們餬口的飯碗，我們必須想儘統統體例肅除易老闆這個商界毒瘤才行。如果今後讓這小我失勢，我們不會有好日子過的。”

何老闆聽了，略有所思的點了點頭，冇有說話。

鄭亦金聽了，從速擺擺手，說道：“這個彆例可不好，絕對不能實施。”

鄭亦金感覺，何老闆老是不斷的想體例，可每次想出來的體例都不能實施，他但願何老闆此次想出一個好體例。他滿懷等候地說道：“何老闆，你腦筋還真好用，一會兒一個彆例，你說說你的心體例吧！”

鄭亦金深深地吸了一口氣，抬開端，說道：“如何持續用貶價戰略？你說說你的觀點！”

鄭亦金果斷的說道：“這個彆例絕對不能實施，一旦實施了，直接影響我們運營支出，以是我們隻能再考慮彆的體例。”

過了一會兒，何老闆愣住了走動的腳步，眼睛盯著帳本上的員工花名冊，說道：：“我又想到了一個彆例，不曉得是否可行？”

何老闆快走兩步，來到桌子中間，低下頭，看了看鄭亦金在桌子上用茶水畫的阿誰圈兒，說道：“你畫的這個圈兒，代表甚麼意義啊？”

鄭亦金想了想，感覺何老闆說得很有事理，詹況之前出的主張，都是傷及彆人道命的主張。這個俞直，讓易老闆增加旅店項目，雖說讓易老闆買賣昌隆起來，這個主張最起碼冇有傷害彆人的性命。

鄭亦金從速解釋，說道：“我們的旅店現在正在安康的運營，支出環境也在漸漸趨勢穩定。如果現在減少員工，必然會影響他們乾活的士氣，會給旅店帶來很多不良結果。”

何老闆緊緊地閉著嘴，眯著眼睛，細心想了想，說道：“小金子，你說的很有事理，這麼說，剛纔的體例行不通了？”

兩人都墮入了深深的思慮中，麵對易老闆的運營狀況，他們臨時冇法找到應對體例的切入點。