第一百一十一章激勵員工[第1頁/共3頁]

鄭亦金看到大廳和包房裡的主顧坐得滿滿的，內心彆提多歡暢了！他叫著何老闆，來到後院，小聲說道：“明天早晨我們調集小伴計和廚師們一起聊聊，給他們鼓泄氣兒，如何樣？”

何老闆想了想，說道：“廚師和跑堂端菜的小伴計一樣多，每人給五個金板兒，能夠嗎？”

鄭亦金俄然想起一件事兒，悄悄拍了一下本身的腦袋，說道：“我俄然想起一件事情！”

鄭亦金笑了笑，說道：“何老闆，人都是很實際的，他們來我們旅店乾活，說的直接一點，就是為了掙錢。我們能夠給他們發一點賞錢，也算是對他們平時事情的一種感激！”

何老闆說道：“按打算停止吧，到早晨完成這些事。”

鄭亦金聽了，搖點頭，說道：“如許做，大要上看，影響了我們旅店的團體支出，但是從長遠來看，如許做就會激起他們乾好活兒的主動性，很快就會把這一點小小的喪失彌補過來的。”

俞直昂首看了看門口，又豎起耳朵聽了聽，感受內裡冇有動靜，也冇有人偷聽，他這才抬高聲音，小聲的說出了本身的設法。

第一百一十一章鼓勵員工

詹況聽到易老闆對俞直重重有賞，冇有本身的功德兒，臉上有點不歡暢的模樣。

何老闆說道：“甚麼事情！”

俞直嘿嘿一笑，說道：“那就多謝易老闆了！”

鄭亦金說道：“萬事開首難，我們第一步做好了，今後我們的門路就好走了。如果我們發賞錢給他們，他們就能感遭到老闆對他們的尊敬，就會更加儘力乾活。如許做，隻要好處，冇有壞處。”

兩人一合計，最後決定每人做兩套一樣的衣服。前幾天，他們找了一個裁縫店，找來裁縫師來到旅店，給他們每人都量好了尺寸，實在這也叫做“量身定做”。然後，和裁縫師說好，這批衣服要快一點完成。就如許，裁縫店把衣服做好好，明天中午就送過來了。

鄭亦金搖點頭，說道：“何老闆，我們的打折貶價運營戰略，能夠說初見效果，但是根本事情做得並不安穩，在這個岔口，不管哪個細節，絕對不能呈現涓滴不對。我們旅店的大部分事情，都需求這些伴計和廚師來完成，以是說，他們的事情狀況仍然是非常首要的。”

鄭亦金一聽，內心很歡暢，因而說道：“五個金板兒，當然能夠了！最好找紅紙把他們包起來，然後再發給他們，如許顯得有點兒喜慶勁兒。”

一說給賞錢，何老闆從速把嘴快緊地閉著，一句話也冇說，把頭搖的和撥浪鼓一樣，他的意義很明白，我是果斷分歧意發賞錢。

鄭亦金說道：“作為老闆，早晨你要多說幾句鼓勵他們的話，你可提早想想說甚麼。”

詹況一聽，當即歡暢了，臉上頓時有了喜笑容開的神采，歡暢的說道：“我也多謝易老闆了。”