第23章 銘達集團[第2頁/共3頁]

第二個遊戲是紙牌遊戲，一副撲克牌，分解今後，翻盤後以.2.3.4.5。。。10，J，Q，K，A的情勢擺列，這個能夠磨練門生的逆向思惟，能夠極大的開辟門生智力。

“好，我先走了。”

白小歸父親常常喝酒，又是白小歸會陪一陪，在做工程後，宴請工人時，白小歸也常常作陪。

“你冇喝醉啊，我覺得你喝醉了呢。”吳媛媛嗔道。

白小歸見到楊麗麵帶難色，因而開口道:

回到酒吧，白小歸、強哥、楊麗、賀元州四人接著喝，早晨十二點才散場。

楊麗找了個平靜的處所，打了一個電話給他們履行院長，未幾時返來，說道：

“體係提示：臨時任務――壓服江東寶院長，為東旭中學供應幫忙。按照任務完成環境獲得嘉獎：發賣指數+（2-5）；失利獎懲：發賣指數-（2-5）.”

“當然。”

江東寶也算是個有才的人，可惜，隻是在金融範疇算是少馳名譽，而講金融課程，又相稱於給個人培養合作敵手，以是江東寶謀齊截年也冇有想好下一步如何走。

白小歸遠眺江景，心中豪氣頓生，建立一個個人總部，具有本身的大樓，這纔是締造汗青。

銘達個人，看似強大，實在內部題目並很多。

100人的拓展練習，需求三小我，900名門生搞九天，三人吃住加差川資都是很多的數量。

“我們銘達商學院，首要針對本個人新員工培訓，不以紅利為目標。小賀也跟我講了，你們是州裡中學，經費嚴峻，我看可否向我們履行院長申請一下我們免費給你們搞一天拓展練習。”

現在培訓行業收縮，企業家已經不信賴培訓教員了。

“媛媛，想好和我在一起了嗎？”

“楊姐，這個事情對你們難不難，如果太難堪，要不就算了。”

楊麗喝酒很短長，但白小歸喝酒也不弱。

“白教員，過來了呀，我們總經理正在會客！”

銘達個人，範圍龐大，具有一整棟辦公大樓，20-30樓，整整十層，都是銘達個人的辦公園地。

早晨11點，吳媛媛家裡來電話了，要她回家。

針對中小門生拓展，楊麗提出以遊戲為主，停止潛力激起，並簡樸先容了遊戲內容。

正北方的辦公室，正對湘江，都會江景儘在眼底。

吳媛媛甜美的上了車，在白小歸目送下開車拜彆。

聽完安排，白下歸麵露難色。

第三個遊戲是“緩慢任務”，1-30個方格數字，以團隊為單位，快速完成緩慢任務，這個遊戲看似簡樸，卻能夠考查門生的規律性和團隊認識。

銘達商學院，就是專門賣力旗下各子公司的培訓，插手銘達個人的新員工，都要顛末為期15天的培訓。