第62章 先沉住氣[第1頁/共3頁]

在前台的指導下，李文明終究見到了白小歸，一個二十多歲青年，穿戴一身休閒服。

鴻運當頭，天降橫福，或是天降橫財。

下午三點，憶流年總經理李文明和副總湯隆來訪，觀光白石餐飲總部。

“那可不見得。你先和她談下，然後讓她來見我。”

蔣茹，崗亭收銀。屬性：辦理指數45，計謀指數35，履行指數55，發賣指數：35，職業技術：質檢55（精通）駕駛50（精通）。綜合指數275.

白石餐飲，全部總部麵積不過300平方，辦公職員不過數人，企業文明，企業標記幾近冇有。

“前麵的事情，交給我吧。抓緊時候開店。”

這副字帖，是江東寶所贈。

現在招聘的是淺顯收銀職員。

十家店開啟，白小歸的名譽值已經達到了五萬多，一家店，能夠給白小歸帶來大抵4000多的名譽值。

兌換一枚好運符，將是白小歸的一張底牌。

童彤作為人力經理，另有她的對峙，人事軌製和任命，不能說變還變，不然有何威望可說。

江東寶如臨大敵，明顯不是為了對於憶流年。

敵手是誰？憶流年嗎？

“識人符：辨析出或人屬性。需求名譽點1萬。”

李文明心底灼灼稱奇。李文明本年四十五歲，長年居於高位，自有一股氣勢，這股氣勢，不要說二十多歲的青年，就是淺顯科級小乾部在其麵前，也很侷促。

白小歸翻開了體係介麵，名譽商店中的物品：

白小歸的辦公室並不大，除了辦公椅，唯有一套沙發，沙發麪前有茶幾一張，擺放著一套茶具。

李文明養成的嚴肅，淺顯員工在其麵前多是不安，即便他家裡的小孩也是如此。

“簡曆有甚麼用，我看她也很淺顯。我分歧意，你不曉得我招募一個可靠的收銀多難嗎？”

即便走差運的，隻要不是零點，也能達到6點，獲得一天好運。

“好！”

“你是老闆，你說了算！”童彤翹著嘴巴，一副走著瞧的模樣。

“這丫頭，活力的模樣還很敬愛！”

喝了兩杯茶，白小歸併不急著問他們二人來意。白小歸固然冇有學過發賣心機學，但他曉得現在，誰先開口誰就是敗了。

見白小歸冇有開口說話的意義，李文明終究沉不住氣了，開口道：“白總，你們白石餐飲比來如此大範圍的開店，但是擾亂了餐飲界的端方啊！”

蔣茹履行指數55，質檢55，天然能信賴，白小歸霸氣說道：

“來，李總，請喝茶。湯總，請喝茶！”白小歸培訓技術達到大師級，一舉一動皆有大師風采。

電話那邊江東寶的聲音傳來，白小歸鬆了口氣。

白小歸叫人力童彤找出蔣茹簡曆一看，才曉得這蔣茹入職不過三天，正在4號店學習收銀。