第132章 送禮[第1頁/共3頁]

“冇想到你另有這類格式哦！大牛董常常說格式決定佈局，心多大企業就做很多大。表示不錯，給你點嘉獎。”

“柯副總，你如何看。是不是我們一起找一下大牛董推一推，推不掉拖上一拖也好！”

“鄧波經理該拿的提成要給她，就停止明天的電視購物發賣來給吧，雖冇有完整數據，但我感覺先算給她比較好一點。”

裴總向小柯先容了一下剛纔幾位籌議的事，鄧波被集結團營銷辦理部任副總經理賣力開辟個人新發賣渠道。

“柯總辛苦了。這成績對端五節點來講打下第一個敗仗，我們對上半年的四千萬更有信心了。”

裴總開著打趣的抱怨道，也透著一種靠近。

“那我也要坐鎮公司的啊！不能就我一人告假吧？不想接我是吧？”

小柯說著很有感到的衝大師一個鞠躬。

“這一輩子真要能這麼過，我也就冇白過。感謝，你讓我暖和。”小柯有感而發，走得慢了些，很穩的一步步踏著。

“大師的定見呢？既然大師都認同小柯的定見，那就這麼定了吧。唐經理，你幫鄧波辦一動手續，週一就讓她去報到吧！”

“再一個，我們隻要不竭的輸出輸入，晉升才氣使公司充滿生機。這對公司好，對個人也好。”

六日大會戰，都冇有經曆過沖刺一個節點的時候，充滿豪情，未曾想過歇息。

陳總這一說完，現場都沉默下來，不曉得是不是勾起了大師這五年的酸甜苦辣。但裴總您纔來就冇有需求陪著大師一起靜坐吧？

小柯的發言說到大師內內心了。

很早過來了，象上了發條的機器人。小柯的豪情與拚搏讓停業員都感到特彆的安然，感覺在公司有事做是充分的生長的。

裴總先前開會的基調差未幾都定下來了，那就是儘量不放人。

“謝老闆嘉獎，不是我一小我的成績，功績歸於團隊。這幾天籌辦油品，包裝產品，撥付用度，排練節目，各位老總、經理和團隊的每小我都儘力以赴，就連腳受傷的糖精也是重傷不下火線，乃至連我們食堂的大徒弟都冇有歇息一下。真的，我們真的是一家人了。”

“小柯，這電視購物如何辦？”

一出門很衝動的取了錢往陳總辦公室去打紅包，也不知會不會收她的禮。過後大師都說小柯做得對，都說公司道義。發了瘋一樣跑停業，小柯都被各種就教電話打得頭都是大的。

剛到公司不久，小柯就接到了糖精的電話。

鄧波當天辦理完手續不測的還領到了十幾萬的提成，這是按她報的電視購物分派計劃後未扣除本錢的小我提成。小柯說過首年的電視購物本錢公司擔的。嘩嘩的在財務哭了起來，好不輕易的被陳總勸住了，一個勁的說要請用飯。

“如何不過來接我啊？”