第132章 送禮[第1頁/共3頁]
“冇想到你另有這類格式哦!大牛董常常說格式決定佈局,心多大企業就做很多大。表示不錯,給你點嘉獎。”
“柯副總,你如何看。是不是我們一起找一下大牛董推一推,推不掉拖上一拖也好!”
“鄧波經理該拿的提成要給她,就停止明天的電視購物發賣來給吧,雖冇有完整數據,但我感覺先算給她比較好一點。”
裴總向小柯先容了一下剛纔幾位籌議的事,鄧波被集結團營銷辦理部任副總經理賣力開辟個人新發賣渠道。
“柯總辛苦了。這成績對端五節點來講打下第一個敗仗,我們對上半年的四千萬更有信心了。”
裴總開著打趣的抱怨道,也透著一種靠近。
“那我也要坐鎮公司的啊!不能就我一人告假吧?不想接我是吧?”
小柯說著很有感到的衝大師一個鞠躬。
“這一輩子真要能這麼過,我也就冇白過。感謝,你讓我暖和。”小柯有感而發,走得慢了些,很穩的一步步踏著。
“大師的定見呢?既然大師都認同小柯的定見,那就這麼定了吧。唐經理,你幫鄧波辦一動手續,週一就讓她去報到吧!”
“再一個,我們隻要不竭的輸出輸入,晉升才氣使公司充滿生機。這對公司好,對個人也好。”
六日大會戰,都冇有經曆過沖刺一個節點的時候,充滿豪情,未曾想過歇息。
陳總這一說完,現場都沉默下來,不曉得是不是勾起了大師這五年的酸甜苦辣。但裴總您纔來就冇有需求陪著大師一起靜坐吧?
小柯的發言說到大師內內心了。
很早過來了,象上了發條的機器人。小柯的豪情與拚搏讓停業員都感到特彆的安然,感覺在公司有事做是充分的生長的。
裴總先前開會的基調差未幾都定下來了,那就是儘量不放人。
“謝老闆嘉獎,不是我一小我的成績,功績歸於團隊。這幾天籌辦油品,包裝產品,撥付用度,排練節目,各位老總、經理和團隊的每小我都儘力以赴,就連腳受傷的糖精也是重傷不下火線,乃至連我們食堂的大徒弟都冇有歇息一下。真的,我們真的是一家人了。”
“小柯,這電視購物如何辦?”
一出門很衝動的取了錢往陳總辦公室去打紅包,也不知會不會收她的禮。過後大師都說小柯做得對,都說公司道義。發了瘋一樣跑停業,小柯都被各種就教電話打得頭都是大的。
剛到公司不久,小柯就接到了糖精的電話。
鄧波當天辦理完手續不測的還領到了十幾萬的提成,這是按她報的電視購物分派計劃後未扣除本錢的小我提成。小柯說過首年的電視購物本錢公司擔的。嘩嘩的在財務哭了起來,好不輕易的被陳總勸住了,一個勁的說要請用飯。
“如何不過來接我啊?”