第1607章 大型選秀節目[第1頁/共4頁]

崔正源現在最想要的，是將這三十多個好苗子全都留下來。

除此以外，權誌龍、鄭在型、趙英秀、李孝利等人也都插手了小組。

在此之前，a.p公司最年青的男人組合是infinite。但即便是他們，出道都是在2008年。

如許一來，無形中就將偶像和粉絲融為一體，變的更加的靠近。

很快的，崔正源本來呆滯的神采一下子變成了狂喜。隨即他就一邊拍著本身的腦門，一邊在原地來迴轉圈圈。

一向想到天氣將暗，饑腸轆轆，崔正源都冇有任何的眉目。

那些粉絲們擁戴的人失利被淘汰，他們必定也會跟著一起難過和哀痛，同時感到委曲。

團體來講就是，a.p公司目前現存的，合適出道要求的男練習生，另有起碼三十多人。

“可不是嘛，甚麼時候咱麼公司有這麼多短長的練習生了？幸虧我們當初出道的早，如果比及現在啊，估計就傷害了。”權誌龍也笑嗬嗬地光榮道。

特彆是a.p公司的合作尤其狠惡，誰也不清楚今後的練習生會短長到甚麼程度。

yg是一家文娛公司，固然不是韓國最大的，但是因為矗立獨行的音樂氣勢，還是能夠在韓國文娛圈裡獨樹一幟的。

有瞭如許的粉絲根本，這些失利的練習生，完整能夠組建彆的一個組合，在不久以後也跟著出道。

通過這個節目，yg公司竄改了以往傳統的練習生提拔的體例，並且深深地影響了以後很多文娛公司。

操縱歇工事件給本身撈足政治本錢後，崔正源又敏捷飛到阿爾及利亞，彙合劇組拍攝完了最首要的幾場戲份。

既提早向外界揭示了練習生們的優良、起到了鼓吹的感化，又能夠通過這麼一檔節目實現紅利，鼓吹a.p公司的品牌。

就在他籌辦封閉電腦的時候，目光被上麵的內容所吸引。

彆說他們了，崔正源看著那長長的三十人名單，也是一陣陣的頭暈。

但是在崔正源這裡，讓他能夠推許楊賢碩的啟事，倒是對方那了不起的策劃和炒作才氣。

而這也是策劃小組最難堪的處所，畢竟這三十多人，都是顛末端詳確的遴選。終究進入了他們法眼的。

現在a.p公司麵對著從三十多人當中隻挑選十二個的窘境，完整也能夠采取如許的公開提拔體例。

“明顯有這麼好的體例擺在麵前，卻還要本身去想，真是蠢的能夠。”

從公司的持續生長和門路形打算的角度考慮，也到了必須推出新的男人組合的時候。

時候走到2012年，擺在a.p公司麵前的一個首要事情，就是新男團的出道。

而此時上麵的很多條訊息當中，就有一條吸引了他的重視力。

這幾年因為公司推出新人組合的速率放緩。已經有很多春秋到了而看不到但願的人出走，在彆的公司那邊走上了藝人的門路。