第1684章 核心利益[第2頁/共4頁]

“算了，五年的隊長都做過來了。固然有點差池，但團體上冇有比你更合格的隊長了。以是啊，你還是持續做下去吧。不過軟軟，不是我說你。既然是隊長，該硬氣的時候還是要硬氣才行的隊長，可不但僅隻是一個隊長那麼簡樸。你看誌龍。現在不就是音樂部的音樂總監了嘛。”居麗稍稍流露了一點東西出來。

泰妍冇有說話，但嚴厲的神采明顯是認同了居麗的話。

而如許的人才。明顯是一個公司帶領者的抱負人選。

ps：感謝湛藍廣漠的打賞！

對於泰妍的含混，居麗的確是恨鐵不成鋼，忍不住吐槽道：“既然你以為很好，為甚麼剛纔在練習室裡的時候，神采那麼丟臉呢？”

權誌龍現在是音樂部的副音樂總監，但是他有一個其彆人所冇有的上風，那就是年青。

但是現在，居麗流露了做隊長的另一個好處，又讓泰妍重新迸發了興趣。

泰妍冇想到本身的神采會被居麗發覺，有些不測埠道：“我隻是感覺大師不該在這類事上爭來爭去。能夠出演節目，對我們來講，就是一件功德了。大師一起快歡愉樂地做節目，好好地鼓吹我們，不就好了嘛。”

隻要持續這麼下去，將來的音樂部部長，很能夠就是他。

想要讓一個團隊安穩的運轉，內裡的成員們都必必要明白本身的定位。就是相稱首要的前提。

但是跟文娛公司的高層，全部文娛行業的上層人士比較起來，明顯甚麼都不是。

這底子就不是挑選題，因為答案一目瞭然。乃至泰妍都不需求去答覆，因為大師全都明白。

除了將來的c.j個人味長一職以外，其他的已經勾不起她的興趣了。

好處她懂，也曉得這東西事關首要。即便是裡，為了好處，大師相互之間也有鬧彆扭的時候。

居麗本來的脾氣確切比較溫馨，並且有點自娛自樂，看起來跟羞怯的小女人差未幾。

彆家公司組合的隊長，或許會有一丁點的特權，但團體來講跟普通的成員實在冇有甚麼辨彆。但在a.p公司，環境卻不是如此。

這些都是最核心的好處，很輕易在組合裡激起衝突的。

不過大要上她倒是一副打動至極的模樣，並冇有讓泰妍發覺她的內心實在設法。“你能這麼想就太好了，有你如許負任務的隊長。我們才氣走的更遠。”

而在裡，帶領者天然是居麗、泰妍、素妍三人，而首要的成員就是允兒、西卡和智妍。

幸虧就是大師曉得審時度勢，冇有撕破臉，才包管了組合悠長以來的穩定。

也就是說，此次插手《runningman》，哪一個成員會跟節目裡的mc火伴，實在已經有了必然的法則。

居麗跟泰妍流露了這些內容，就是在奉告這個小個，做好一個組合的隊長，不但單是為了組合賣力的態度。