第648章 人事調整[第1頁/共4頁]

統統人都屏心靜氣，等著接下來的好戲。

梁成書對於本身能夠獲得社長之位，一點不測都冇有。

在韓國的企業裡，工會是一個很首要的位置。很多時候，工會都會對企業的決策產生極大的影響。

不但顛簸的範圍很小，就連之前很多較著是崔弼榮一係的人都被儲存了下來。

但很較著，統統人又一次猜錯了。

以是在考慮了利弊以後，潘景貞還是同意了兒子的說法。

不管內部的權力鬥爭如何，個人的運營不能亂。

冇有讓他們等太久，當張宣武接過潘景貞的秘書遞過來的紙條後，就宣佈了下一個議題。

先將董事會的重組滯後，她率先開端調劑個人的辦理層。

因為這小我之前和c.j個人一點乾係都冇有，底子不在人們能夠遐想的範圍內。

原崔弼榮一係的、擔負c.j個人打算兼顧部部長的薛木鑫主動請辭，顛末研討決定，由原副部長張英賢接任。

“各位，因為崔弼榮理事病重，崔弼久理事涉嫌犯法，以是目前我們個人內部呈現了必然的事情職位的缺失。藉著明天大師都在場的機遇，潘景貞會長提出，我們應噹噹場重新遴選董事會成員和個人的高管人選。”這傢夥改嘴很快，藉著主持人的便當第一個叫出了會長的稱呼。

真要連累下去，說不定好好的一家蒸蒸日上的企業就會墮入無停止的內鬨當中去。

隻究查了一些占有首要位置的人的任務後，就恰當性地罷手了。

看著那些較著感受死裡逃生的人，冇法忍住的光榮神采，崔正源的內心更加的陰冷。

想要再如此舒心舒暢地對於索尼公司也將無能夠，而硬拚的話又力有未逮。

而包管個人安穩安康生長的底子包管，就是為數浩繁、占有要位的辦理層們。

和其他三大電視台那些走路都顫悠的老爺子比起來，這個社長絕對是不但是年富力強能夠描述的了。

原財務部部長崔道友春秋過大，顛末會商，答應退休。

到了當時候，他的重生上風將蕩然無存，隻不過餬口比普通人優渥罷了。

溫水煮青蛙，以後的時候，漸漸的不著陳跡地一一剔除。

這較著是涉及範圍越來越大的意義，恐怕受連累的不但是這麼幾個高層。

再加上崔弼榮兄弟運營這麼多年，所網織的人絕對不在少數。

乃至之前製定的很多擴大打算。都會遭到影響，從而影響市場開辟。

遵循他的說法就是，個人驟逢劇變，必定民氣惶惑。

一樣的。也冇有人對於他搶到最大的一塊果實有任何的貳言。

顛末這一次的事情，他算是看明白了。

被人威脅著背叛，算計了本來的盟友崔弼榮。

但是就在籌辦要這麼實施的時候，被崔正源禁止了。