第985章 分離[第2頁/共4頁]

最不歡暢的就屬劉在石了，“你們還好了。這個集會結束後，我還要去《無窮應戰》那邊開會，然後要去kbs那邊和《happytogether3》劇組商談早晨的拍攝內容。然後下午三點到早晨十二點。是《xman》的錄製。再然後要去錄製《happytogether3》。不到明天早上，連歇息的時候都冇有。”

企劃部部長權誌英頭疼隧道：“但是公司裡現在的出道打算都已經排滿了啊，如果為了這些練習生考慮的話，恐怕後勤部分跟不上吧。彆的不說，單單是助理團隊恐怕就很難調和到位。”

光是對付這些人的活動，就足以磨練a.p公司的辦理才氣了。

a.p公司的辦理層統統人都來了，大師圍坐一團，每人拿著事前籌辦好的質料研讀起來。

底子的啟事就在於，即便這些練習生們出道，也冇有儲存的空間。

關頭啟事在於，目前的a.p公司在職員範圍上，已經達到了極限。

一聽他這麼說，大師都溫馨下來。

一方麵可惜大量的練習生人才閒置，一方麵卻又調配不出呼應的助理團隊。

權誌英和李東河的做法明顯是堵住了他的上升之路。天然也就不樂意了。

“就是，我下午在國會另有個表決必須參加呢。”韓成豪也一樣如此，對崔正源消遣他們很不對勁。

及至再看到他的神采，才明白劉在石所言非虛。要不然的話，作為老闆的人如何能夠那麼淡定呢？

反過來，行政本錢的增加，就會緊縮企業的利潤空間。

“既然作為公司方麵來講，已經到了極限了。那麼我感覺不如我們開設分公司如何。將一部分能夠出道的練習生和辦理職員移植疇昔。由他們自大盈虧，獨立運營。大師感覺如何？”

畢竟這個公司走到明天，都是大師的心血。

既然大師都冇有定見，崔正源便放心很多。

“那麼大師感覺分公司那邊的辦理職員該派誰去？”

但實際就是這麼無法，人才過盛也是一種煩惱。

在此時現在，再有新人出道的話，就算想擠都擠不出去。

大師主動發言以後，才發明事情竟然呈現了活結。

還是韓成豪想的通徹，給出了一個處理的體例。“我感覺能夠由曹起泰理事兼任。他是我們公司的理事，再兼任分公司的代表的話，能夠說恰到好處。既便利了辦理，還能相互調和到位，免得產生自家人爭奪資本的環境。”

他發話了，大師天然都冇有了脾氣。

他算是看出來了，企劃部和鼓吹部的意義很明白，就是想要再為新人出道供應包管，底子不成能。

“想必大師都已經看到了，這麼多人，另有那麼多優良的練習生，一向華侈在那邊實在可惜啊。”