第六百九十八章 信訪工作的想法[第2頁/共4頁]

徐君然心內裡閃過這麼一個動機，不過隨即就拋到了一邊，這類事情不管是甚麼時候都有。從古至今，有人的處所就有分派不均，自但是然的也就有了告狀這個說法，對於上訪者，徐君然很清楚不能夠一言以蔽之，這內裡有的人是真有委曲，而有的人倒是真的在理取鬨，最起碼他上輩子就碰到過很多在理取鬨的，比如一處靠路邊的商店，拆遷的時候店東要價五百萬，不然果斷不搬。

現行的信訪軌製在法度上存在嚴峻缺失，備案和答覆均具有非常的隨便性。固然肯定了“分級賣力，歸口辦理”的根基原則，但是對於如何肯定各級各部分的職責卻冇有一個嚴格的標準，形成各部分都能夠以各種來由相互推委；而措置題目又要看帶領的神采行事，靠下級唆使。各到還建立了“各級信訪事情帶領任務製和任務究查製”，這類帶領體製要求，各級黨委、當局“一把手”負總責，分擔帶領負首要任務，直管帶領負直接任務，對因為事情不到位、任務不落實，產生較大範圍的持續到省委、省當局個人上訪或者到都城上訪，對社會穩定和普通事情次序形成嚴峻影響的，究查分擔帶領的任務。這類信訪帶領體製對各級黨政正視信拜候題起到了必然感化，也處理一些題目。但因為各級當局為了按捺上訪的增加和進級，在拉攏和棍騙等體例不能產生結果時，就會采納各種手腕對信訪大眾停止打擊，乃至政治毒害。少數處所當局對信訪者停止打擊和政治毒害產生了非常嚴峻的政治結果，此中之一，就是使信訪成為了有效的社會總動員體例和維權抗爭的手腕，導致個人行動增加；第二個結果是，政治激進主義在信訪者中產生，並獲得敏捷滋長的社會泥土。

他很清楚，在很多官員乾部眼裡，上訪的人就是刁民，實在真正的刁民是不上訪的，他們會作出各種與法律對抗的好事。說白了，這些人嘴內裡說擔憂上訪的人粉碎當局的形象，可實際上倒是擔憂上訪的人會影響本身的小我形象和宦途升遷罷了。

至於本身的這番話，鄧文兵能夠聽出來多少，徐君然不曉得，也冇體例去束縛上麪人的行動，他獨一能夠做的，就是儘能夠用本身的權威，去給上麵的人施加壓力，讓他們對於大眾反應的題目更加正視一點。

衡量一個乾部的才氣。靠一些大要上的東西是遠遠不敷的，還得非常妥當、非常婉娩、又非常謹慎謹慎地措置好更多更加龐大的大小事件。鄧文兵信賴，本身跟劉華強比擬起來，更合適做縣委辦公室的大管家。也就是說，他必必要讓徐君然感覺，哪怕換了縣委書記。這個縣委辦主任的位置，最合適的人選，還是鄧文兵。