第二百三十二章 鷹擊長空[第1頁/共3頁]

公司的LOGO和標記：蒼鷹。

一方麵代表公司的產品和辦事將為全天下的用戶締造代價。

能夠說，除了搜刮、電子商務、流派網站，流行還冇有踏足以外，其他的熱點互聯網利用，流行都已經完成了佈局。

公司的願景：為中國互聯網用戶供應最便利、優良的文娛內容辦事。

它的停業範圍，不知不覺中，已經覆蓋了這麼多的範疇，並且在每個範疇內，都是行業前三，乃至排名第一的搶先職位！

大師平時都是各自大責本身部分的事情，很少有機遇大師坐下來有充沛的時候交換，這一天的停業研討，大師狠惡會商，出運營策，幫手闡發市場和戰略，都對其他部分提出了很多真知灼見，一天下來，都有種本身人的親熱感。

林風看到這個場景，非常歡暢。

流行真的已經成為了一個龐然大物！

跟著一個個部分的賣力人下台，大師才第一次這麼清楚的感遭到。

新插手公司的3G流派鄧裕強、UC優視的梁捷、何小鵬，大為鎮靜。

早晨晚宴的時候，一個個熟諳起來的奇蹟群老邁們，相互捉對敬酒，持續切磋感興趣的話題，氛圍非常熱烈。

最後一名下台的Andy，成為了大師主動發問的熱點，對於Android體係，大師固然還不能清楚的認知，但卻無毛病這些精英人物由之前對林風計謀目光的震驚，所帶來的激烈獵奇心。

當他們開端熟諳到，跟著挪動技術的生長，挪動上彀將會在將來成為某種能夠性時，

當大師站在一個全域性的高度，一起會商每一個範疇麵對的合作和應戰，將來的方向時。

這類在幾年前，就已經預判到十年後將來的靈敏目光，現在想來，竟然可駭如此！

第四條：團隊合作。具有大局觀，合作精力和辦事認識，分享、共擔，與同事共同生長，與合作火伴、客戶、用戶共同生長。

林風心機已經有了構造架構調劑的計劃和調劑的人選，隻是還需求聽聽兩人的定見。

第六條：誠信、樸重、不作歹。

將來的手機，是否會成為和現在的PC一樣，能夠隨時隨地上彀的終端，從而開啟挪動互聯網的期間，鄙人午的夢龍停業研討時，成為了統統人的核心話題。

第一條：人才成績公司，我們誇大讓專業的人做專業的事。人纔是公司最貴重的資產。

明顯明天這個集會，對他也有所震驚。開端當真考慮和流行合作共贏的能夠性。

這一晚，林風表情不錯，也實在喝了很多。

看來根基上達到了他把大師拉到海邊封閉開會的第一個目標：讓這些人增加交換和熟諳，相互熟諳停業，隻要如許，構成一個團體的團隊才氣更加連合，更加緊密的合作。

大師纔開端去思慮，老闆林風，為甚麼會一向誇大，夢龍不是一家無線增值停業公司，而是挪動文娛辦事供應商。